Função:
* Criar e implementar os processos de fecho mensal e anual, garantindo a coerência com as instruções e padrões locais.
* Desenvolver todas as atividades necessárias para o encerramento e consolidação das contas, promovendo a eficiência e qualidade dos resultados.
* Garantir a fiabilidade das demonstrações financeiras, desenvolvendo um conjunto rigoroso de controlos e validações que assegurem a aplicação das normas e políticas estabelecidas.
* Preparar o pacote de informação financeira de acordo com os padrões do grupo, visando a compreensão clara da situação financeira da empresa.
* Definir, documentar e comunicar as políticas, normas e processos contabilísticos, garantindo a uniformidade na sua aplicação.
* Liderar os processos de auditoria interna e externa (estatutária), garantindo a transparência e responsabilidade nas operações financeiras.
* Fornecer suporte especializado às equipes financeiras e operacionais, facilitando a comunicação e colaboração entre elas.
* Implementar soluções de melhoria contínua nos processos financeiros, visando aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a satisfação dos clientes e stakeholders.
Perfil:
* Bacharelado ou mestrado nas áreas de Gestão, Contabilidade, Finanças ou disciplinas relacionadas.
* Experiência profissional de 3 a 4 anos em funções similares, com ênfase em multinacionais ou empresas de grande porte.
* Conhecimentos avançados em normas IFRS, fiscalidade e controlo interno são altamente valorizados.
* Responsabilidade, dinamismo, boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
* Capacidade de planejamento, organização, análise crítica e resolução de problemas complexos.
* Curiosidade intelectual, gosto por aprender e se desenvolver profissionalmente.
* Inglês fluente, preferencialmente com experiência em ambientes internacionais.
Oferecemos:
* Remuneração competitiva, incluindo incentivos variáveis associados ao desempenho.
* Seguro de saúde e de vida para garantir a segurança financeira e bem-estar dos colaboradores.
* Apoio integral ao desenvolvimento pessoal e profissional através de programas de formação e mentoria.
* Férias remuneradas e outros benefícios sociais para garantir um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.
* Oportunidades de crescimento e promoção dentro da empresa, com possibilidade de liderança e responsabilidade aumentadas.
* Trabalho em uma cultura colaborativa e inovadora, com foco no sucesso coletivo e na construção de relações sólidas.