Os nossos formadores são responsáveis por implementar e executar programas de desenvolvimento profissional.
* Gestão administrativa dos processos formativos;
* Identificação e análise das necessidades de formação;
* Planificação, elaboração e execução da formação.
A descrição das funções inclui a preparação, análise e correção dos instrumentos de avaliação da aprendizagem dos formandos. O Formador(a) participa em reuniões técnicas por área de formação ou por curso, preparando, analisando e validando as técnicas e metodologias de formação.
Níveis de experiência:
* Licenciatura adequada à função;
* Experiência comprovada como formador(a);
* Detentor(a) do CCP (Certificado de Competências Pedagógicas);
* Ficha curricular DGERT;
* Certificado e-formador;
* Dinamismo e gosto por práticas formativas inovadoras;
* Boa capacidade de comunicação;
* Disponibilidade horária;
* Oportunidade de trabalhar em uma equipa jovem e dinâmica.
Tecnologias relevantes: TEEF, Metodologias atividades de grupo, Metodologias das atividades de musculação e cardiofitness, etc.