Cluster Planning Manager – Zona Sul
Sobre Nós
A IVC Evidensia é a maior empresa veterinária da Europa, com mais de 40 mil colaboradores distribuídos por 20 países. Em Portugal e Espanha, contamos com mais de 40 centros e estamos focados na expansão com qualidade clínica e excelência na gestão. Os nossos valores são integridade, lealdade e respeito pelos colegas e clientes.
Sobre a função
Procuramos um/a Planner Manager para a zona Sul de Portugal, responsável pela planificação e gestão eficiente das equipas dos centros veterinários sob a sua responsabilidade.
Esta posição reporta ao Regional Operations Manager e implica uma colaboração próxima com o Cluster Operations Manager, garantindo a cobertura de turnos, a gestão de ocorrências laborais, o cumprimento dos horários e o controlo de custos com pessoal, sempre alinhado com os objetivos operacionais da empresa.
Responsabilidades Principais
-Gerir e validar o processamento salarial, incluindo cálculo de horas extraordinárias e revisão de folhas salariais;
-Supervisionar e garantir a correta utilização das ferramentas internas de gestão de horários, férias e ausências;
-Promover a otimização de recursos humanos entre os centros, reduzindo horas extraordinárias e custos de pessoal;
-Identificar necessidades de equipa e colaborar com a gestão na tomada de decisões estratégicas;
-Garantir o cumprimento da legislação laboral, normas internas e contratos coletivos de trabalho;
-Apoiar a comunicação entre os centros e os serviços centrais, assegurando alinhamento e resolução eficaz de problemas;
-Ser o ponto de contacto para gestão de viagens e reatribuições de colaboradores;
-Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de planificação.
Perfil pretendido
-Experiência em planificação de pessoal ou gestão operacional, idealmente em ambientes com múltiplos centros;
-Conhecimento da legislação laboral e práticas de gestão de RH;
-Experiência em revisão de folhas salariais e gestão de ocorrências laborais;
-Forte capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades;
-Boas competências de comunicação e resolução de problemas;
-conhecimentos de inglês e espanhol (valorizado);
-Residência na área de Lisboa.
O que oferecemos
Uma trajetória profissional estável numa empresa em crescimento, com autonomia na gestão das suas funções e integração num ambiente colaborativo e dinâmico, onde as pessoas são a nossa prioridade.
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