Descrição do Cargo:
- Calcula e processa mensalmente os salários, garantindo a precisão nos valores incluindo horas extras, descontos e benefícios;
- Garante o cumprimento de prazos para assegurar que os colaboradores recebam os seus salários no dia previsto;
- Mantém e atualiza os dados dos colaboradores no software de processamento salarial incluindo dados pessoais informações sobre carga horária dados bancários e atualizações salariais;
- Assegura o cumprimento da legislação laboral e fiscal incluindo o cálculo e a retenção de impostos contribuições para a Segurança Social e outros encargos obrigatórios;
- Responde a dúvidas dos colaboradores sobre questões inerentes ao salário.
Perfil Procurado
- Licenciatura em Ciências Sociais (Gestão de Recursos Humanos Psicologia Sociologia);
- Experiência profissional na função;
- Conhecimentos de legislação laboral nacional e internacional;
- Conhecimentos fiscalidade nacional e internacional (Tributação de Impostos no Estrangeiro);
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de análise e resolução de problemas;
- Atenção ao detalhe;
- Capacidade de persuasão;
- Cumprimento de prazos.
Vantagens
- Trabalhar com uma equipe dinâmica e profissional;
- Desenvolver habilidades e conhecimentos;
- Participar de projetos interessantes;
- Receber feedback constante e construtivo;