Fundado em 2011, o Vermilion Group é um ecossistema de marcas que atuam nas áreas da educação, saúde, mobilidade internacional e investimento.
Com uma abordagem centrada nas pessoas, o grupo cria soluções integradas que apoiam os indivíduos em diferentes fases da vida — desde a primeira infância até à idade adulta.
Com presença nacional e internacional, o Vermilion lidera projetos de referência como a Open Learning School, CipleMaster, OK Student, Micillic e UPP Partners, promovendo o impacto positivo, a inovação e o propósito em todas as áreas de atuação.
No seu projecto de expansão a crescimento na área da educação procura atualmente um(a) Diretor(a) Escolar.
A Open Learning School (OPLS) promove uma pedagogia inovadora, onde as relações humanas e o acompanhamento tutorial estão no centro do processo educativo. Formamos pensadores e criadores, respeitando os interesses, ritmos e individualidade de cada aluno, no âmbito das suas ambições e competências. Com espaços de aprendizagem ativos, currículos personalizados, mentoria humanizada e uma forte componente digital, procuramos alguém que lidere de forma integrada as nossas escolas, em formato físico e online.
Responsabilidades principais
O(A) profissional selecionado (a) será responsável por:
* Juntamente com o Diretor Executivo, definir e implementar uma visão estratégica alinhada com a missão e os valores da OPLS;
* Garantir a qualidade pedagógica nas escolas físicas e presenciais, bem como no ambiente virtual da Connect, em articulação com a equipa Pedagógica;
* Gerir e apoiar equipas docentes e não-docentes, incentivando uma cultura de desenvolvimento, inovação e de trabalho colaborativo;
* Acompanhar e avaliar o percurso educativo dos alunos através de metodologias integradas de avaliação e monitorização;
* Promover o envolvimento ativo da comunidade escolar, incluindo famílias, alunos e parceiros externos;
* Assegurar uma gestão sustentável dos recursos financeiros, humanos e tecnológicos;
* Representar a OPLS em contextos internos e externos, fortalecendo a sua reputação e ampliando a sua rede de parcerias, em alinhamento com a equipa.
Perfil dos candidatos
* Experiência comprovada em liderança escolar ou coordenação pedagógica, preferencialmente em contextos de pedagogia inovadora;
* Conhecimentos de práticas educativas em ambientes híbridos ou virtuais (diferencial valorizado, mas não obrigatório);
* Competências em mentoria, acompanhamento individualizado e orientação de alunos;
* Capacidade de planeamento estratégico, gestão de mudança e implementação de metodologias e projetos inovadores;
* Excelentes competências de comunicação, empatia e liderança de equipas multidisciplinares e multiculturais;
* Alinhamento com os valores da OPLS: autonomia, responsabilidade, individualidade, pedagogia de ocasião e centrada nas relações;
* Domínio da língua inglesa (nível C1).
Processo de seleção:
O processo ocorrerá em quatro fases:
* Submissão de CV + carta de motivação,
* Entrevista(s) por competências (HR e Direção Executiva),
* Avaliação cultural (alinhamento com a visão, missão e valores da OPLS),
* Assessment de competências prático (estudo de caso) e teste(s) psicotécnicos,
* Entrevista final
Como candidatar-se
Enviar CV e carta de motivação para
até ao próximo dia 15 de outubro, colocando no assunto "Director(a) Escolar". Os candidatos que passarem à fase de entrevista serão contactados até ao final do mês de outubro.