2025-09-30Full timeContrato direto com o cliente----------------------------------------Empresa especializada em soluções de acessibilidade procura Assistente Comercial (m/f), para integração em equipa dinâmica, cuja missão consiste em garantir suporte à equipa comercial, promovendo soluções inovadoras e personalizadas que facilitam o dia a dia das pessoas.Este profissional, terá como principais objetivos: a realização de contactos, com vista à qualificação de leads, sendo que se tratam de contactos com um público-alvo, que já demonstrou interesse no produto/serviço, marcação de reuniões para que os comerciais apresentem em detalhe os mesmos, agendamento de visitas ao showroom, entre outras tarefas inerentes à função.
Perfil pretendido:- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- 12.o ano escolaridade;
- Espanhol nativo (ponto muito valorizado);
- Bons conhecimentos de português (oral e escrito);
- Experiência comercial anterior é uma aspeto preferencial, mas não obrigatório- Espírito de equipa e vontade de crescer num ambiente acolhedor e próximo.Condições da oferta:- Horário: 2a a 6a feira, das 08h30 às 17h30;
- Local: Presencial em Queluz Baixo, com parque de estacionamento gratuito;
- Pacote salarial acima da média + Subsídio de alimentação;
- Contrato de trabalho diretamente com a empresa nossa cliente;
- Integração numa equipacoesa, orientada para resultados e com forte espírito de entreajuda.Se gostas de comunicar, tens espírito comercial e queres fazer parte de uma equipa que ajuda a melhorar de forma significativa as vidas das pessoas que enfrentam desafios de mobilidade, envia-nos a tua candidatura e junta-te a esta equipa empenhada na inclusão e mobilidade de pessoas com restrições físicas.Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
----------------------------------------Contact CenterContact Center165765Lisboa - Lisboa----------------------------------------A empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará 783/15 emitido em 1 de Setembro de 2015 pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional.
O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no arto 19o do DL 260/2009, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.Gigroup.Com