Quem Somos:
Nascemos como uma empresa de contabilidade.
Hoje, temos 5 áreas de negócio, 500 colaboradores e mais de **** clientes!
O Grupo Your é 100% português, pioneiro e único na prestação de serviços integrados de apoio à gestão das empresas.
Com 19 anos de atividade, continuamos a reforçar a nossa oferta com base nas necessidades dos clientes, mantendo sempre como foco o nosso core business: Contabilidade/Fiscalidade, Payroll e Serviços Administrativos.
Combinamos experiência, know-how e uma abordagem prática para apoiar diariamente a operação dos nossos clientes, garantindo rigor, eficiência e soluções ajustadas à realidade de cada negócio.
No seguimento do crescimento contínuo da empresa, pretendemos fortalecer as nossa equipas de Contabilidade e procuramos um(a) Senior Accountant para se juntar a nós!
Principais Responsabilidades:
Organizar, classificar e lançar documentos contabilísticos;
Elaborar e submeter todas as Declarações Fiscais, mensais e anuais;
Elaborar fechos mensais e anuais;
Analisar, reconciliar e verificar contas de Balanço e Demonstração de Resultados;
Esclarecer e informar o cliente sobre a sua situação financeira, contabilística e fiscal;
Elaborar reports e análises para apoio/suporte ao controlo de gestão;
Adquirir e incrementar conhecimentos técnicos na área de contabilidade, fiscalidade e de controle de gestão;
Gerir diariamente a relação com o cliente de forma a criar empatia e confiança com o mesmo.
Perfil e Requisitos:
Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Gestão ou similar;
Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
Experiência profissional em gabinete de contabilidade (preferencial);
Bons conhecimentos de Língua Inglesa;
Bons conhecimentos do software Primavera;
Conhecimentosde outros softwares como: SAP, Sage, PHC, Navision (preferencial);
Capacidade decomunicação, proatividade e iniciativa;
Orientação para o cliente;
Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal;
Rigor, métodos de trabalho e organização.
Porquê ser Your?
Modelo de Trabalho Híbrido;
Contrato de Trabalho Sem Termo;
Seguro de Saúde;
Cartão Refeição: Coverflex;
Avaliação de Desempenho Trimestral, com atribuição de Prémio (mediante performance);
Integração numa empresa de referência no setor;
Projetode transformação digital;
Integração numa empresa que promove o bem-estar físico e mental, e com uma cultura informal e inclusiva;
Culturade Celebração: Dia de Aniversário, Tarde de Aniversário dos Filhos, Convívios, Dias Temáticos, Eventos Solidários;
Formação Contínua (Soft Skills, Técnica e Certificada pela OCC).