Diretor de Manutenção (M/F) - Tivoli Kopke Porto Gaia HotelComoDiretor de Manutenção (M/F), você ficará responsável por garantir a manutenção preventiva e corretiva, assegurando o correto e eficaz funcionamento dos equipamentos mecânicos, elétricos e eletrônicos do hotel, coordenando a equipe de manutenção, gerenciando contratos com prestadores externos, e mantendo os padrões de higiene e segurança para oferecer um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas dos clientes.
O que vai fazer?
Coordenar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações do hotel.
Organizar manutenções de rotina nos quartos, lobby e outras áreas, assegurando a segurança e a redução de riscos.
Definir, junto com o Diretor do hotel, propostas de investimento e ajustes nos contratos com fornecedores.
Realizar inspeções frequentes e executar trabalhos de manutenção corretiva de forma atempada.
Gerir os contratos com prestadores de serviço de manutenção externa, supervisionando a qualidade do serviço prestado.
Manter relações positivas com parceiros externos, como serviços de prevenção de incêndios e fornecedores.
Elaborar planos e propostas de projetos, avaliando orçamento, calendário, equipe e normas.
Controlar e acompanhar consumos de energia e custos de manutenção.
Estudar e implementar formas de reduzir custos operacionais e conservar energia.
Assegurar que incidentes e problemas dos clientes são tratados de forma atempada e eficiente.
Garantir a correta montagem de salas de reunião, incluindo configurações audiovisuais, iluminação e som.
Coordenar os objetivos e atividades do departamento com demais chefes de departamento, trocando conhecimentos e informações.
Gerir e coordenar a equipe de manutenção, assegurando trabalho colaborativo e de equipe.
Qual perfil procuramos?
Experiência profissional em funções semelhantes;
preferencial hotéis 4 ou 5 estrelas.
Ensino secundário e/ou curso profissional adaptado à função (eletricidade, eletrônica, HVAC, manutenção industrial).
Conhecimentos gerais de canalização, pintura e eletromecânica.
Conhecimento do idioma local e inglês fluent.
Conhecimentos de HVAC, sistemas elétricos e eletrônicos.
Paixão pelo serviço e forte orientação ao cliente.
Postura profissional e apresentação cuidada.
Boa capacidade de organização e proatividade.
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
Capacidade de liderança e gestão de equipes.
Orientação para resultados e atenção aos detalhes.
Flexibilidade de horário e capacidade de trabalhar sob pressão.
Conhecimentos informáticos: Microsoft Office, Internet, SAP, GMAO/CMMS, BMS e softwares de manutenção.
Por que escolher-nos?
Experiência mundial – diversidade de 150 nacionalidades.
Desenvolvimento de carreira e oportunidades internacionais.
Programas de formação para aprimorar competências.
Iniciativas de bem-estar e condições de trabalho flexíveis.
Programas de reconhecimento e celebração de datas memoráveis.
Programa de sustentabilidade e voluntariado.
Benefícios corporativos: descontos em hotéis, restaurantes e programas de fidelidade.
OfertaOferecemos:
Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos em serviços do Grupo Minor.
Dia de dispensa extra para celebrar aniversários.
Créditos por anos de serviço para converter estadias ou refeições em hotéis do Grupo.
Seguro de saúde.
Subsídio de alimentação em cartão de refeição COVERFLEX.
Uniforme gratuito e lavagem de uniforme.
Participação em projetos de responsabilidade social e ambiental.
Descontos para colaboradores em parceiros locais.
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