Gestor de Obra – DIGI Portugal FunçõesVisita, análise e levantamento de espaços comerciais e corporativos.Elaboração de projetos técnicos (plantas arquitetónicas, cálculos de capacidade de ocupação, ventilação e acústica conforme a normativa municipal).Preparação de relatórios fotográficos e documentação técnica.Elaboração de orçamentos, análise de itens e certificações de obra.Acompanhamento e direção de obra, tanto presencial quanto remotamente.Coordenação e gestão de fornecedores.RequisitosFormação em Arquitetura, Arquitetura Técnica, Engenharia ou Design de Interiores será valorizada.Experiência mínima de 2 anos em funções similares.Experiência em gestão, execução e acompanhamento de obras.Disponibilidade para deslocamentos.Domínio de AutoCAD (nível intermediário/avançado) – requisito obrigatório.Domínio de renderização de imagens 3D.Domínio de programas de renderização.Domínio do pacote Microsoft Office.Carteira de habilitação válida (desejável).Conhecimentos da normativa vigente (valorizado).Aptidões e competênciasCapacidade de organização e comunicação.Fluência na língua Inglesa.Carta de Condução.Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Diretor de Obra | Gestor Contratos Manutenção – Elecnor Local de Trabalho: Barcarena, Lisboa, PortugalDescrição da FunçãoDireção de obra / Gestor contratos manutenção (Eng. Eletrotécnico/Mecânico).Dimensionamento, orçamentação.Gestão económica das obras e/ou contratos ao seu encargo.Gestão da equipa técnica interna.Gestão/angariação de empresas subcontratadas.Gestão e negociação de fornecedores.RequisitosExperiência em planeamento e execução de obras de 2 a 4 anos.Experiência em encontrar soluções que vão de encontro as necessidades dos clientes.Disponibilidade, responsabilidade e espírito de equipa.Carta de condução.Integração em empresa multinacional sólida e reconhecida.Remuneração compatível com a função.A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.#J-18808-Ljbffr