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Gestão de recursos humanos

Coimbra
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Anunciada dia 7 junho
Descrição

Descrição da Empresa

A BLC3 - Campus de Tecnologia e Inovação é uma associação sem fins lucrativos, fundada em maio de 2010, com início de atividade em setembro de 2011. Sua missão é promover investigação e inovação tecnológica de excelência, incubar ideias e empresas, e apoiar o tecido econômico em regiões interiores e rurais. Seus associados são majoritariamente de cariz técnico-científico.

A BLC3 é pioneira em Portugal na área de desenvolvimento e industrialização de Biorrefinarias de 2ª e 3ª geração, Bioeconomia e 'Smart Regions', com foco na Economia Circular. Destaca-se por seu projeto 'Centro Bio', que ganhou o prémio RegioStars em 2016 na categoria de 'Crescimento Sustentável: Economia Circular'. Este projeto representa um investimento público-privado de 9,2 milhões de euros e impulsionou a criação de subprojetos de investigação, spin-offs e novas empresas.

Ao longo dos anos, a BLC3 recebeu diversas distinções, incluindo reconhecimento pela University Business Incubator (UBI), pela I3P - Incubadora de Empresas do Politécnico de Turim, e prêmios europeus de promoção empresarial. Sua atuação abrange áreas estratégicas como Biorrefinarias, Bioindústrias, Bioprodutos, Bioeconomia e Economia Circular, com atividades tanto a nível nacional quanto internacional.

A marca BLC3 está fortemente associada ao seu projeto principal de biorrefinarias, voltado ao desenvolvimento de bioindústrias, substituição de derivados de petróleo, e valorização de recursos lenho-celulósicos e materiais contaminados. Conta com uma rede internacional de 55 entidades de 9 países europeus e mais de 115 investigadores de excelência, focada na transferência de conhecimento para o mercado e na industrialização.

Descrição da Função

A BLC3 está a contratar um profissional para integrar a equipa de Inovação e Desenvolvimento, em regime presencial em Lagares da Beira, Oliveira do Hospital. Procuramos um perfil dinâmico, responsável, pró-ativo, com interesse por ambientes internacionais e multiculturais, e que valorize a partilha de ideias e a busca pela excelência.

O candidato ideal deve gostar de trabalhar em equipa multidisciplinar, estar aberto a novas oportunidades de negócio, e ter interesse na sustentabilidade e inovação, promovendo o desenvolvimento do Interior. É desejável domínio da língua inglesa, boa organização, capacidade de comunicação, e formação superior em Gestão de RH.

A remuneração será ajustada conforme a experiência, com um adicional de 20% acima da média, além de benefícios como horário flexível e seguro de saúde. A posição oferece oportunidade de crescimento numa equipa jovem e dinâmica, localizada em Coimbra, Portugal.

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