Gestor Técnico de Frota (M/F)
Local: Sintra (Global Building, Estrada Principal 8, Campo Raso,
Tipo de Contrato: Tempo incerto, full-time, presencial
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00
Sobre nós
Somos uma empresa sólida e em crescimento, com uma frota própria de mais de 50 viaturas (ligeiros e pesados). Procuramos um(a) Gestor(a) Técnico(a) de Frota que assegure não só a gestão e organização da frota, mas também intervenções técnicas básicas, negociação com fornecedores e implementação de processos que reduzam custos e aumentem a eficiência.
Principais Responsabilidades
* Gestão diária da frota através do nosso sistema interno (revisões, inspeções, localização e utilização das viaturas).
* Implementação de métodos de controlo e responsabilização na utilização das viaturas.
* Negociação com oficinas, fornecedores e marcas (incluindo pedidos de comparticipação em casos de fábrica fora da garantia).
* Pequenas intervenções mecânicas nas nossas instalações (ligeiros e pesados).
* Controlo de entradas e saídas de viaturas.
* Análise de custos e procura de alternativas de fornecimento em Portugal e no estrangeiro.
* Prevenção de avarias e planeamento de manutenção preventiva.
Perfil Pretendido
* Experiência comprovada em gestão de frota (ligeiros e pesados).
* Conhecimentos sólidos de mecânica geral.
* Capacidade de negociação técnica com fornecedores e marcas.
* Proatividade e pensamento estratégico orientado para a redução de custos.
* Forte sentido de organização e responsabilidade.
* Capacidade de comunicação assertiva e implementação de processos.
* Residência próxima da nossa filial em Sintra e meio de transporte próprio (requisito obrigatório).
O que oferecemos
* Integração numa empresa sólida e em crescimento.
* Pacote salarial anual bruto entre 21000,00€ e 25.000,00€ (inclui subsídios, salario ajustado a experiencia demonstrada).
* Seguro de saúde (parcialmente comparticipado).
* Programas de incentivos internos.
* Autonomia para implementar melhorias nos processos de gestão da frota.
* Oportunidade de ter impacto direto na eficiência e nos resultados da empresa.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Pagamento: 21 000,00€ ,00€ por ano
Benefícios:
* Acesso à internet
* Cartão/Ticket refeição
* Estacionamento gratuito
* Seguro saúde
* Subsídio de transporte
* Telemóvel da empresa