Missions clés
* Coordonner les aspects réglementaires liés à la vie institutionnelle (instances représentatives, cotisations des adhérents, listes électorales, fonds spéciaux…).
* Concevoir et mettre en page des supports pour l'Union et ses services (dépliants, analyses, enquêtes, rapports…).
* AIDER au déploiement de la logistique et de l'informatique pour l'institution sur ses différents sites géographiques.
* Mettre à jour et diffuser du contenu sur les différents supports de communication interne.
* Fournir un soutien administratif auprès des services.
* Assurer la suppléance du secrétariat de direction (prise de rendez-vous, gestion des agendas, organisation de réunions, traitement du courrier…).
Diplômes requis
* Bac+2 administratif souhaité.
Profil idéal
* Expérience professionnelle d'un an exigée dans le secteur social et médico-social.
* Maîtrise et aisance avec les outils informatiques.
* Polyvalence et flexibilité.
* Aisance rédactionnelle.
* Connaissance du fonctionnement des UDAF souhaitée.
Contrat de travail
* Contrat à durée indéterminée.
* Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
* Résidence administrative : Lagord.
* Convention collective du 15 mars 1966 – Grille Technicien Qualifié.
* Coefficient de base 411 – salaire brut à partir de 2002 € (reprise ancienneté selon CCN).