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Programador/a full stack

Lisboa
Indra Group
Anunciada dia 11 fevereiro
Descrição

Indra Group, Tech for the future

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.
Estamos a reforçar a nossa equipa na área de desenvolvimento de software, recrutamos analista/ programador(a) full-stack para integrar um projeto inovador e desafiante nas áreas de EDI e Faturação Eletrónica.

Responsabilidades:

O(a) candidato(a) fará parte de uma equipa ágil e altamente colaborativa, responsável pela manutenção e evolução de plataformas tecnológicas críticas para a operação dos nossos clientes.

Desenvolver e evoluir plataformas de EDI e Faturação Eletrónica.
Trabalhar com tecnologias .NET, integrações e sistemas de comunicação.
Participar no desenvolvimento de soluções baseadas em cloud e microserviços.
Assumir um papel com boa autonomia no desenho, desenvolvimento e melhoria contínua das componentes da plataforma.

Competências:
Formação superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação ou similar.
Experiência consolidada em funções de analise/programação.
Domínio de tecnologias: .net; .net core; c#;
Conhecimento de base de dados: SQL server e T-SQL.
Autonomia
Proatividade
Resiliência
Liderança

Será um diferencial ter experiência com uma ou mais das seguintes tecnologias:
Entity Framework, JavaScript, JSON, JQuery, MVC, Bootstrap, Base de Dados Não Relacionais, Arquiteturas ao serviços/distribuidos, MemCache, Rabbit e MMSQ, Windows Services
MultiThreading, WebServices, SOAP+ REST, Micro Serviços, Jenkins, Cloud Google e Azure, Micro, Sistemas em Containers (Dockers, Kuberets, etc), AJAX ToolKit, CSS, HTML, Linq, Java, PowerShell, Windows Foundation Communication, Windows Workflow Foundation, GIT, SQL Lite, XML, XPATH, XSD, XSLT, Crystal Reports, Jasper Reports.

Indra, tecnologia para um futuro mais humano
· Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, o nosso modelo de trabalho reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.
· Carreira profissional de acordo com o perfil profissional.
· Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar talento e desenvolver competências profissionais.

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, promovendo o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de género, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

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