Enquadramento:
Vaga para admissão nos quadros da ABC-MCB, Sociedade de Revisores Oficiais de Contas com interesse na área de Auditoria Financeira e serviços relacionados
Cargo:
AUDITOR
Função:
AUDITORIA FINANCEIRA, a desempenhar nos escritórios de LISBOA da ABC-MCB
Responsabilidades:
* Execução de trabalhos de auditoria: Execução de procedimentos de auditoria, análise de demonstrações financeiras, registos contabilísticos, testes aos controlos internos de clientes e análise dos riscos
* Acompanhamento de um conjunto diversificado de clientes: Integração em equipas de auditoria que executam trabalhos em diferentes clientes de diversas dimensões e setores
* Interação com clientes: Estabelecimento de um bom relacionamento com os clientes e prestação de um serviço de elevada qualidade
* Desenvolvimento profissional: Trabalho direto com sócios Revisores Oficiais de Contas, participação em ações de formação contínua e desenvolvimento de capacidades analíticas em matérias financeiras, fiscais, contabilísticas e de auditoria
Requisitos:
* Base Académica: Licenciatura ou Mestrado (Auditoria, Contabilidade, Finanças, Gestão ou Economia) com 2 ou mais anos de experiência na área de Auditoria
* Conhecimentos técnicos: IFRS/IAS/SNC (base)
* Conhecimentos práticos: Bons conhecimentos de MS Office (Excel)
* Pensamento crítico: Capacidade de analisar informações complexas e identificar matérias relevantes baseadas em evidências
* Comunicação eficaz: Capacidade de comunicação de forma clara e concisa, tanto escrita como oral
* Relacionamento interpessoal: Sentido de organização, excelente relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa
Capacidades valorizadas (não obrigatórias):
* Conhecimento das normas internacionais de auditoria (ISA)
* Conhecimento de sistemas ERP
* Conhecimentos de inglês
O que oferecemos:
* Oportunidade de crescimento: Integração em equipa em crescimento significativo, dinâmica e empreendedora
* Experiência diferenciadora: Oportunidade de trabalhar com empresas de diversos setores de atividade, com um nível muito forte de exposição ao cliente
* Formação: Integração nos planos de formação contínua e especializada
* Remuneração: Atribuição de pacote remuneratório compatível com as competências e experiência evidenciadas