Chefe de Secção de Loja
Castelo Branco - Montalvão, Castelo Branco
Introdução
Ao procurar um grande Chefe de Loja, reconhecemos a importância de um excelente Chefe de Secção. Juntamos à equipa de Chefes de Secção do Lidl.
Como Chefe de Secção, apoiará o Chefe de Loja nas tarefas diárias, integrando a equipa de gestão da loja.
Será responsável por uma secção da loja, apoiando as demais secções e colaborando com os outros Chefes de Secção. Também apoiará na gestão da equipa de loja.
Responsabilidades
- Auxiliar o Chefe de Loja e a equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
- Gerir uma secção da loja, apoiando as restantes secções.
- Analisar e monitorizar os indicadores da sua secção para uma gestão eficiente de custos.
- Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos produtos, focando na satisfação do cliente.
- Assegurar a disponibilidade de produtos, planeamento e receção.
- Possuir o 12º ano de escolaridade completo.
- Ter experiência ou interesse em gestão de equipas.
- Ter flexibilidade de horário e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados.
- Ter experiência ou interesse pelo setor do retalho.
- Ser dinâmico/a e polivalente.
- Focar no desempenho e no cumprimento de objetivos.
- Ser orientado/a para o cliente.
- Possuir boas capacidades de comunicação.
Benefícios
Fazer parte do Lidl oferece um pacote de benefícios, incluindo:
- Progressão salarial de 1312€ a 1584€ em 3 anos, para uma carga horária de 40 horas semanais ou equivalente.
- Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar.
- Subsídio de refeição diário de 9,60€, até 220€ por mês.
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada.
- Formação inicial com passagem por loja e entreposto.
- Programa Mais Saúde, promovendo saúde física e mental.
- Mais 3 dias de férias anuais, se não houver faltas injustificadas.
- Dia de aniversário.
- Mais de 200 parcerias externas.
- Programa de referenciação com recompensa de 250€ por novas contratações que permaneçam mais de 6 meses.
Compromisso com Diversidade
O Lidl valoriza a diversidade e inclusão, promovendo igualdade de oportunidades e retribuição justa, independentemente de raça, religião, género, orientação sexual, origem étnica, estado civil ou outras características pessoais. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor para todos.