Objetivo da Venda
Como vendedor/a, será responsável por realizar vendas proativas e personalizadas para os clientes, estabelecendo bases para uma relação de confiança que garante a fidelização do cliente. Será necessário antecipar e detectar corretamente as necessidades dos clientes, apoiando-os no processo de escolha da melhor solução (produto + complementares + serviço) para a satisfação da sua necessidade.
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* Realizar um atendimento eficaz e satisfatório aos clientes;
* Conhecer em profundidade a oferta de produtos e seus complementares, transmitindo segurança e profissionalismo ao cliente;
* Proponho e vender os vários serviços disponibilizados pela empresa, na loja, e suas vantagens: entrega, instalação, Cartão da Casa, manutenção, financiamento, certificação energética, barras tejadilho, aluguer de ferramentas e aluguer carrinhas, entre outros;
* Assegurar o Limpo, Balizado e Seguro do meu linear, procurando uma apresentação atrativa dos produtos em prateleira/pódios, bem como todos os elementos didáticos e a balizagem informativa da secção (etiquetas e preços);
* Fazer o seguimento de orçamentos, assegurando o contacto com o cliente.
Habilidades e Qualificações Requeridas
Para este cargo é necessário:
* Habilitações Literárias ao nível de 12.º ano/Curso Técnico Profissional;
* 1 a 2 anos de experiência como vendedor;
* Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
* Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
* Boas competências de comunicação, forte orientação para o negócio e para os resultados;
* Espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo;
* Gosto pelo cliente e as suas necessidades;
* Gosto pelo produto técnico e a sua aplicação;
Benefícios
Aqui estão alguns benefícios oferecidos pela empresa:
* Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;
* Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
* Formação inicial para integração na empresa e função;
* Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;
* Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;
* Política de trabalho flexível;
* Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
* 10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;
* Seguro de saúde e Seguro de vida;
* 1 dia de voluntariado corporativo.
Sobre Nós
A empresa é líder em bricolage, construção, decoração e jardinagem, com uma forte presença em Portugal. Comprometida com a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente, proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde valorizamos a diversidade, a criatividade e a proatividade. Colocamos as pessoas no centro de todas as decisões e vivemos uma cultura Human First, onde cada colaborador é um líder com a oportunidade de crescer.