Na
CJR Renewables
não geramos apenas energia. Somos energia!
A
CJR Renewables
é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções "chave na mão". Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.
Para reforçar a nossa equipa, procurámos um
Financial & Accounting Trainee
para trabalhar em Leça do Balio.
Principais Responsabilidades:
Lançamento e classificação de documentos contabilísticos em conformidade com a legislação local e as normas internacionais, a fim de preparar as demonstrações financeiras;
Ajudar na classificação e registo de documentos de fornecedores para garantir o cumprimento das normas contabilísticas e legais;
Efetuar controlos semanais de caixa e registar os montantes das despesas efectuadas;
Gestão administrativa da documentação do serviço, organização e arquivo em suporte digital e físico;
Lançar documentos contabilísticos ou prepará-los para uma correta contabilização;
Assistir na classificação e validação de documentos de fornecedores para garantir a conformidade com as normas contabilísticas e jurídicas e os procedimentos internos;
Trabalhar com Compliance para garantir o cumprimento dos programas em curso;
Adotar os comportamentos e atitudes que se enquadram nos valores da organização, a fim de alcançar a missão e a visão da empresa;
Cumprir e promover os princípios estabelecidos na Política Integrada de Gestão (Qualidade, Segurança e Ambiente) e os procedimentos do Sistema de Gestão aprovado na Organização.
Requisitos:
Formação superior, nas áreas de Economia, Gestão, Administração e Contabilidade ou similares;
Fluente em Inglês falado e escrito;
Trabalho em Equipa, Proatividade, boa capacidade comunicacional, sentido crítico, capacidade analítica e sentido de responsabilidade;
Oferta:
Integração numa empresa sólida, internacional e em crescimento;
Equipa com estrutura profissional e dinâmica.
Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para .
Política de não-discriminação e igualdade de acesso:
A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.
Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Nos termos do Decreto-Lei n.o *******, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.