Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 20 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparaçãoCARBY, detém aMATRIZAUTO(maiormegastorede viaturas seminovas e usadas do país) e omaster franchiseda rent a carSIXTem Portugal.Nacionalmente é, também, uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.Se procura um desafio profissional aliciante, este projeto é para si!Responsabilidades • Identificar e avaliar fornecedores de máquinas e equipamentos mecânicos. • Negociar condições técnicas e comerciais com fornecedores. • Avaliar o desempenho técnico dos fornecedores e garantir conformidade com requisitos mecânicos. • Atualizar documentação técnica e registos de compras no sistema. • Gerir processos de aquisição de máquinas industriais (seminovas e usadas). • Coordenar logística e acompanhamento técnico até à receção. • Supervisionar a receção das máquinas, assegurando que cumprem as especificações.Perfil • Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou área similar. • Conhecimento do mercado de máquinas e componentes industriais (preferencial). • Experiência mínima de 3 anos em compras técnicas, engenharia ou manutenção industrial. • Capacidade de interpretar documentação técnica. • Boa capacidade de negociação e orientação para resultados. • Domínio de Microsoft Office e sistemas de gestão.Oferecemos • Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento; • Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal; • Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas; • Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde e Seguro de Vida).