Procuramos um profissional qualificado para integrar o nosso time de recrutamento e ajudar a moldar o futuro da empresa.
Descrição da função:
* Desenvolver estratégias inovadoras para atrair talento IT qualificado;
* Gerenciar processos end-to-end de recrutamento, desde a publicação de anúncios até à integração;
* Criar uma base de dados qualificada e redes de talentos.
Requisitos:
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria;
* Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento;
* Vocação para construir relações eficazes com candidatos e stakeholders;
* Persistência, dinamismo e orientação para resultados;
* Nível avançado de Inglês (B2 ou superior).
O nosso time tem espaço para diferentes perfis: Júnior Recruiter, Specialista em Recrutamento e Sénior Recruiter.
Condições:
* Plano de formação contínua e progressão na carreira;
* Júnior Recruiter: R$1200 + SA + prémios e benefícios;
* Specialista em Recrutamento: R$1350 a R$1450 + SA + prémios e benefícios;
* Sénior Recruiter: R$1650 a R$2000 + SA + prémios e benefícios.