Du poste
Au sein de l'équipe Manufacturing Method Engineer, rattaché à l'agence de Saint Quentin en Yvelines vous occuperez le rôle de Technicien méthode de fabrication.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche du prochain Technicien Méthodes H/F pour intégrer nos équipes.
Missions :
- Etudier, rédiger et améliorer les dossiers techniques de montage/assemblage, à partir de dossiers de définition fonctionnels, selon les exigences de qualité/coûts/délais.
- Formaliser les documents techniques selon les normes aéronautiques.
- Chiffrer les temps des opérations de fabrication.
- Participer aux réunions de validation des processus.
- Rédiger les non-conformités liées à la définition et faire appliquer le correctif.
- Assurer le support technique des opérateurs à l'atelier.
Profil:
- De formation Bac+2/3 dans le domaine Structure ou Mécanique ou Electrique.
- Vous avez une expérience significative en assemblage Structure ou systèmes (Mécanique ou Electrique).
- Vous disposez d'un niveau technique en anglais.
- Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- La maitrise du logiciel CAO 3D serait un atout.
Rémunération et avantages:
- Politique interne sur le télétravail.
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
- 13 RTT + un compte épargne temps.
- Carte de tickets restaurant.
- Prévoyance Santé.
- Prime de vacances.
- Prime de cooptation.
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
- Salaire à partir de 32 000€ suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo
A bientôt dans nos équipes
La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
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