Hoje, procuramos um profissional apaixonado por pessoas e o seu desenvolvimento, um Account Manager Learning and Development para a nossa equipa interna de Training com o objetivo de trabalhar a Zona Norte.
Qual será a tua missão?
Como Senior Learning and Development Consultant serás responsável por gerir uma carteira de clientes através do acompanhamento e seguimento de clientes ativos, da apresentação e negociação de propostas e da prospeção e conquista de novos clientes, sendo o verdadeiro parceiro do negócio de Training Terás a missão diária de fazer o levantamento de necessidades dos clientes e apresentação de soluções, coordenando os cursos da tua carteira de clientes e planificando a tua estratégia comercial e de fidelização.
O que te fará triunfar nesta posição?
Teres experiência na área comercial de formação e desenvolvimento. Disponibilidade para deslocação.
Orientação para o cliente e orientação comercial: Colocar o cliente no centro da sua atividade, assegurando a compreensão das suas reais necessidades. Identificar oportunidades de negócio.
Relacionamento interpessoal: Revelar interesse e compreensão pelos outros, trabalhando eficazmente com indivíduos e equipas, clientes e colaboradores. Reconhecer a contribuição dos colegas e construir espírito de equipa.
Capacidade de adaptação e resistência à pressão: Lidar eficazmente com elevados níveis de pressão, mantendo uma postura positiva perante as dificuldades.
Espírito de iniciativa e capacidade de decisão: Iniciar proativamente a ação, tomando decisões assertivas e assumindo os riscos e as responsabilidades inerentes a essas decisões.
Para te oferecer, temos uma empresa, que apesar de multinacional, tem um ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível. Para tal, proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar, possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional.
Porque genuinamente acreditamos no Talento e simplesmente descuramos etiquetas, orientamos a nossa forma de atuação, no sentido de promover o combate sólido à não discriminação por motivo de ascendência, idade, sexo, orientação sexual ou outros.
É este o compromisso da Adecco com a diversidade, inclusão e equidade e que comanda a nossa forma de ser, entender, agir e liderar o mercado de trabalho.
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