Uma empresa do setor agroalimentar está à procura de um Técnico de RH – Desenvolvimento para o departamento de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter o 12o ano completado e pelo menos 1 ano de experiência em funções similares, preferencialmente em ambiente industrial. Fazer parte do Grupo Primor significa contribuir para um projeto sólido e inovador em crescimento. O papel envolve a colaboração em várias áreas, incluindo recrutamento, formação e gestão de desempenho.#J-18808-Ljbffr