Descrição do Cargo:
O objetivo principal desse cargo é gerenciar as atividades relacionadas à gestão de pessoas. Isso inclui publicar anúncios, atualizar bases de dados e realizar contratos e demissões.
Funções Principais:
* Público anúncios em plataformas e manter redes/canais de comunicação atualizados;
* Atualizar bases de dados;
* Recrutar perfis para áreas como construção civil, indústria, logística e serviços;
* Acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores;
* Gestionar a relação com clientes e colaboradores;
Requisitos:
* Experiência mínima de 2 anos na função de RH;
* Formação em Recursos Humanos;
* Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas;
* Bons conhecimentos de legislação laboral;
* Autonomia, proatividade e responsabilidade;
* Transporte próprio.
Através dessas funções principais, você contribuirá significativamente para a eficiência e produtividade da equipe de Recursos Humanos, garantindo que todos os processos sejam realizados com precisão e eficácia.