Descrição do cargo A CodeWin nasceu da fusão de duas empresas líderes no setor tecnológico: De code e So win. Unimos a nossa paixão, os nossos talentos, conhecimentos e experiências para levar até às nossas pessoas e parceiros as melhores soluções em transformação digital e consultoria. A nossa expertise assenta em Software Development, ERP, CRM, Data Strategy e Digital Experiences. Queremos contribuir para um mundo melhor e sabemos que isso só é possível equilibrando a evolução tecnológica com o bem-estar das empresas, pessoas e sociedade. Para isso, precisamos das pessoas certas. Para isso, precisamos de ti!RequisitosMais de 5 anos de experiência como programador backend.Experiência profissional com Java, Kotlin (desktop), REST APIs, e boas práticas de código.Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe.Fluente em Português e confortável com o inglês.Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido, em Lisboa.BenefíciosAcompanhamento personalizado. Preocupamo-nos com o teu bem-estar e desenvolvimento, oferecendo o equilíbrio certo entre a tua vida pessoal e profissional.Trabalhamos com um objetivo. Somos flexíveis no horário e oferecemos a possibilidade de trabalho remoto; o importante é cumprir os teus objetivos e sentir-te realizado.Investimos na tua carreira. Damos-te acesso à formação certificada, plataformas online e centro de exames Pearson VUE.Experiência e destaque no mercado tecnológico. A CodeWin pertence a um grupo multinacional com 24 marcas, mais de 7.000 colaboradores e presença em 14 países.Um conjunto de benefícios para o teu dia‐a‐dia: seguro de saúde, seguro de vida e acidentes pessoais, um leque de descontos e benefícios, plano de telecomunicações e muito mais.Damos importância ao que realmente importa. Disponibilizamos-te consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.Aceitas o desafio?Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem‐vindas!#J-18808-Ljbffr