Buscamos um profissional experiente para liderar uma unidade de negócios na nossa área de produção. A sua missão será assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz da operação de produção do nosso grupo, garantindo a satisfação dos nossos clientes interno e externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível.
Mission
O Diretor de Unidade de Negócio será responsável por definir em conjunto com o Diretor de Produção a estratégia técnica, financeira e humana para a sua unidade. Isso inclui gerenciar oportunidades de negócios na sua área/região e promover o alinhamento entre as várias equipas sob a sua responsabilidade.
Responsabilidades Principais
* Definir em conjunto com o Diretor de Produção a estratégia técnica, financeira e humana para a sua unidade;
* Promover o alinhamento e parceria entre as várias equipas sob a sua responsabilidade;
* Acompanhar as diversas fases de implementação dos projetos, garantindo a satisfação do cliente, gerindo eventuais reclamações e aditamentos e salvaguardando os interesses da Empresa;
* Analisar o projeto da obra, procedendo ao estudo de alternativas/soluções construtivas;
* Assegurar a otimização dos processos de trabalho, junto das equipa, bem como a transmissão das melhores práticas e homogeneização dos processos;
* Proceder à articulação permanente com o Dono de Obra, relativamente ao cumprimento do contrato, sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos;
* Garantir a implementação dos planos de ambiente, qualidade e segurança de acordo com as normas legais e internas em vigor.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Inglês - Avançado;
* Tempo Experiencia (em anos): 7 a 10 anos;
* Tempo Experiencia em Gestão (em anos): 5 a 7 anos.
Educação
Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Engenharia Civil; Pós-Graduação em Gestão;
Certificações / Licenças Obrigatórias
* Ordem dos Engenheiros.
Benefícios
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
* Benefícios e Protocolos;
* Cultura de Segurança.