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Técnico/a cuidados auxiliares de enfermería hospitalización

Braga
Ribera Salud Group
Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo

Descripción del puesto

Como Técnico/a de Cuidados Auxiliares de Enfermería en Hospitalización, serás responsable de proporcionar cuidados integrales al paciente hospitalizado, asegurando su higiene, comodidad y bienestar. Trabajarás en estrecha colaboración con el personal sanitario, siguiendo las directrices de la Dirección de Enfermería para garantizar la calidad asistencial y la satisfacción del paciente y su familia.

Responsabilidades principales

  • Brindar cuidados y apoyo psicológico a los pacientes hospitalizados para promover su salud y bienestar.
  • Realizar acciones de promoción de la salud dirigidas a los pacientes.
  • Asistir a pacientes con limitaciones para realizar funciones básicas, proporcionando soporte personalizado.
  • Apoyar al personal de enfermería en los cuidados y tratamientos médicos del paciente.
  • Controlar y mantener el material sanitario en condiciones óptimas de higiene y esterilización.
  • Participar activamente en programas de formación y docencia para la mejora continua.
  • Coordinar actividades con otros profesionales del centro para optimizar la atención al paciente.

Requisitos

  • Formación oficial como Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
  • Experiencia previa en hospitalización o entornos similares será valorada positivamente.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diversos profesionales sanitarios.
  • Habilidades comunicativas para ofrecer soporte psicológico y promover la salud.
  • Compromiso con la calidad asistencial y el bienestar del paciente.

Competencias deseadas

  • Proactividad en la mejora continua y disposición para la formación.
  • Empatía y sensibilidad hacia las necesidades del paciente y su familia.
  • Organización y control en la gestión de materiales y recursos sanitarios.

Qué ofrecemos

  • Incorporación a un grupo sanitario líder en España con una sólida apuesta por la innovación y la calidad.
  • Desarrollo profesional continuo con más de 120.000 horas de formación anuales y oportunidades de promoción interna.
  • Programas de bienestar físico y emocional para nuestros empleados.
  • Políticas de conciliación laboral y familiar, igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo colaborativo.
  • Beneficios adicionales a través de programas de retribución flexible y bienestar financiero.

#J-18808-Ljbffr

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