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Sales manager (m/f)

Beja
Herdade Da Malhadinha
Anunciada dia 11 março
Descrição

Missão
Assegurar a implementação da estratégia comercial, de acordo com a visão, posicionamento e objetivos da empresa, alinhamento com os
standards
em vigor.
Principais responsabilidades do departamento a integrar
- Implementar a política comercial de acordo com as orientações superiores;
- Agir como representante da Malhadinha, em eventos de promoção nacionais e internacionais. Manter uma posição estratégica junto de todos os interessados, incluindo potenciais clientes, parceiros e outros;
- Desenvolver e identificar novos mercados de acordo com o posicionamento global do projeto;
- Assegurar a comunicação e resposta a todos os contactos e pedidos de reserva de parceiros e grupos;
- Colaborar na resposta a pedidos de contacto e pedidos de reserva de alojamento individuais (quartos,
suites
e/ou
villas
) e outros serviços associados;
-Assegurar a conceção e implementação de todas as ações de vendas, necessárias à prossecução dos objetivos definidos, em estreita relação com a Administração e Direção Geral;
-Monitorizar os objetivos de vendas, analisar resultados regularmente e sugerir/ tomar medidas corretivas nas ações de marketing e vendas, quando necessário;
- Colaborar com as equipas de
front-office
e reservas, sempre que necessário.
Perfil pretendido
-Formação superior em Gestão Hoteleira, Turismo ou similar;
-Experiência profissional na área comercial, preferencialmente de 2 anos;
-Conhecimentos de MSOffice e de softwares de gestão, nomeadamente Host (ou similar);
-Domínio de Inglês (fator obrigatório) e outras línguas (fator preferencial);
-Forte orientação para o Cliente e para os detalhes,
-Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
-Dinamismo, iniciativa e capacidade de antecipação e resolução de problemas.
Oferece-se
-Remuneração atrativa e outros
fringe
benefits
,
de acordo com experiência profissional comprovada;
-Residência em
Staffhouse
da empresa;
-Possibilidade de progressão na carreira profissional;
-Integração em empresa estável e sólida no mercado;
-Ambiente trabalho jovem e dinâmico.

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