PpO nosso cliente é uma empresa no sector da consultoria, especializada em serviços de tecnologia da informação e que no âmbito do reforço estratégico da sua equipa, pretende integrar um Business Unit Manager (m/f/x), para o Porto.
/p h3Responsabilidades chave: /h3 ul liSer responsável pelo desenho da estratégia de negócio da Unidade; /li liAcompanhamento e gestão de equipa; /li liDefinição de prospects e targets de mercado para a área de Outsourcing; /li liContacto inicial com o cliente para agendamento de reuniões de prospecção; /li liRealização de reuniões com prospects para apresentação do portfólio da empresa; /li liAcompanhamento e gestão da carteira de clientes; /li liFollow-up de candidatos para apresentação de projectos e acompanhamento a entrevistas em cliente; /li liGestão da equipa de consultores no sector das Tecnologias de Informação; /li liParticipação no processo de avaliação de desempenho dos consultores.
/li /ul h3Competências: /h3 ul liFormação superior em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares; /li liExperiência profissional superior a 3 anos como Business Manager/Account Manager na área de Outsourcing no Mercado Tecnológico; /li liForte motivação pelo desenvolvimento de negócios no âmbito de Outsourcing; /li liExperiência prévia em funções de liderança e gestão de equipa (valorizado); /li liBons conhecimentos de inglês (mínimo B2) (obrigatório); /li liForte orientação para resultados; /li liBoas capacidades de liderança e de relacionamento interpessoal; /li liBoas capacidades de comunicação; /li liTer vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico; /li liTer vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente.
/li /ul h3Principais benefícios: /h3 ul liIntegração em projecto sólido, estável e com elevado grau de responsabilidade; /li liFunção estratégica, com impacto directo nos resultados da organização; /li liPossibilidade de participar em projectos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência; /li liAceder a um plano de carreira e formação personalizado; /li liViatura de serviço; /li liRegime de trabalho híbrido (presencialmente 4 vezes por semana) e flexibilidade de horário.
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