*********** turnosContrato direto com o cliente----------------------------------------És aquele técnico que vê uma máquina parada e foca-se no desafio a superar e não no problema? Tens o dom de transformar complexidade em soluções eficazes e de garantir que tudo corre sobre rodas? Esta é a oportunidade para te juntares a uma equipa que valoriza a excelência, a inovação e que trabalha para fazer a diferença na vida de milhões de pessoas todos os dias. O nosso cliente é uma das maiores e mais influentes marcas europeias no setor da alimentação. Aqui, não estás apenas a trabalhar — estás a construir qualidade, confiança e impacto. Aceitas o desafio?Responsabilidades:Realizar a montagem, instalação e colocação em marcha de equipamentos;
Diagnosticar anomalias eproceder à sua reparação e/ou substituição de peças;
Montagem e desmontagem de equipamentos;
Realizar a conservação emanutenção preventiva dos equipamentos;
Capacidade de integrar as normas de higiene, segurança e saúde, nomeadamente da área alimentar;
Domínio de tecnologias de comunicação e informação;
Zelar pela organização, limpeza e segurança do ambiente de trabalho.Requisitos:12o ano de escolaridade e/ou curso Técnico na área de manutenção;
Experiência na área entre 3 a 5 (obrigatório);
Organização e gestão de tempo;
Capacidade de resolução de problemas;
Autonomia, adaptabilidade, proatividade e atenção ao Detalhe;
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos.Benefícios:Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
Contrato direto com o nosso cliente;
Outros benefícios em vigor na empresa;
Formação inicial econtínua.#pt_blcOs candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatosParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.Com/portugal >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.----------------------------------------Food and drinksAlimentos e Bebidas******Braga - Braga----------------------------------------A empresa está autorizada a exercer a atividade de trabalho temporário pelo Alvará ****** emitido em 1 de Setembro de **** pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Emprego e Formação Profissional. O exercício da atividade de recrutamento e seleção está devidamente autorizada pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, constando do Registo Nacional de Agências, previsto no arto 19o do DL ********, de 25 de Setembro, com as respetivas alterações.Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.Gigroup.Com