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Commercial performance

Guimarães
Intraplás
40 000 € - 60 000 € por ano
Anunciada dia 4 novembro
Descrição

Missão:

Apoiar a gestão de preços, a precisão dos dados comerciais e a análise de rentabilidade nos diferentes mercados, garantindo disciplina empresarial e transparência.

Contribuir para uma tomada de decisão estruturada, fornecendo análises de elevada qualidade e informação comercial fiável às equipas de Vendas, Finanças e I&D.

Responsabilidades:

Apoio e Execução de Pricing

· Preparar simulações de preços, cálculos de margens e ficheiros de cotação.

· Apoiar a criação e manutenção de modelos de pricing e propostas comerciais.

· Assegurar o correto carregamento e manutenção das listas e condições de preços no ERP/CRM.

· Apoiar a execução das revisões periódicas de preços (contratos, indexações, atualizações anuais).

Análise de Rentabilidade e Performance Comercial

· Elaborar análises de rentabilidade por cliente, produto ou segmento.

· Monitorizar a evolução das margens e identificar desvios face aos preços acordados.

· Apoiar a preparação de Business Cases para novos desenvolvimentos.

· Acompanhar indicadores de performance comercial e fornecer insights acionáveis.

Disciplina de Operações Comerciais

·
Garantir a qualidade e consistência dos dados comerciais no CRM.

·
Apoiar o acompanhamento do pipeline comercial e a melhoria da visibilidade da atividade de Vendas.

·
Preparar relatórios e dashboards para as rotinas comerciais (MSM, Sales Committee).

·
Consolidar inputs das áreas de Vendas, I&D e Operações em modelos de decisão comuns.

Apoio a Processos e Governance

· Garantir o cumprimento da política de preços e do processo de aprovação comercial.

· Validar dados de pricing e a exatidão dos dados mestres em articulação com Finanças e IT.

· Contribuir para a melhoria contínua dos processos de cotação e pricing.

· Apoiar o Commercial Performance & Pricing Manager nas rotinas transversais da área.

Competências técnicas:

· Fortes capacidades analíticas e facilidade em trabalhar com dados estruturados.

· Bons conhecimentos de Excel (obrigatório); conhecimentos de Power BI ou Qlik são uma mais-valia.

· Boa compreensão de métricas de negócio (margem, estruturas de custo, rentabilidade).

· Experiência com ferramentas ERP ou CRM valorizada (Sage X3, Salesforce ou similares).

· Capacidade de aplicação de metodologias analíticas.

· Noções de processos comerciais e industriais.

· Capacidade de elaborar relatórios e apresentações de suporte à decisão.

· Conhecimentos de inglês (nível intermédio/avançado).

Competências comportamentais:

·
Integridade
: Atuar com sentido de responsabilidade e confidencialidade, garantindo conformidade e ética nos processos de preços e rentabilidade.

·
Colaboração
: Articular eficazmente com Sales, R&D e outras áreas de suporte, demonstrando espírito de equipa.

· Proatividade: Antecipar necessidades e propor melhorias nos processos de recolha e análise de dados; Demonstrar um forte sentido de curiosidade e vontade contínua de aprender.

·
Flexibilidade
: Capacidade de relacionar dados e identificar padrões.

·
Orientação para resultados
: Capacidade de cumprir prazos e gerir prioridades, demonstrando rigor e atenção ao detalhe.

·
Comunicação
: Demonstrar boa capacidade de comunicação, nomeadamente através da clareza na partilha de informação e alinhamento entre equipas.

Requisitos de Perfil

· Licenciatura em Gestão, Economia, Engenharia ou área similar.

· Preferência por candidatos com 1-2 anos de experiência em funções de análise (pricing, controlo, apoio comercial); candidatos em início de carreira também serão considerados.

· Experiência em ambiente industrial ou B2B (valorizada).

· Capacidade de trabalhar com dados, interpretar indicadores e comunicar resultados.

· Inglês (mínimo B2)

Enquadramento da Função:


• Integração na área de Sales


• Integração numa empresa com forte solidez financeira;


• Desenvolvimento profissional;


• Participação em equipa jovem e dinâmica;


• Remuneração em função da experiência e capacidade demonstrada.

Informação Adicional:

Candidata-te até 17 de Novembro enviando-nos o teu CV.

Para mais informações ou dúvidas contacta a nossa equipa de Recursos Humanos através do email

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