Quem somos: A Scale Labs é uma empresa de consultoria de vendas, especializada na reestruturação e otimização de departamentos comerciais.
A nossa missão é guiar empresas B2B do ponto A ao ponto Sucesso, desenvolvendo e implementando infraestruturas e protocolos de excelência, ao mesmo tempo que transformamos os seus departamentos comerciais em motores de crescimento. Somos uma empresa jovem, com uma ambição gigante.
Queremos trabalhar com pessoas que não se acomodam, que questionam, desafiam e procuram sempre mais.
Procuramos alguém com espírito inconformado, com vontade de crescer connosco e de deixar uma marca real em cada cliente. Estamos em crescimento acelerado e procuramos um(a) Consultor(a) Estratégico(a) com pensamento analítico, visão de negócio e foco em impacto real para integrar a nossa equipa.
Na Scale Labs, acreditamos na evolução constante.
Aqui, vais encontrar liberdade para explorar o teu potencial, um plano comissional atrativo e um plano de progressão claro, que recompensa não só o teu desempenho, mas também o teu compromisso e dedicação. Damos prioridade às candidaturas efetuadas através do nosso formulário interno abaixo. ??https://forms.Gle/s4m1iFzsWaRSSa8A8 Descrição da Função: Esta é uma posição 100% remota e a tempo inteiro, focada no crescimento vertical do negócio dos nossos clientes — ou seja, aumentar o LTV (Lifetime Value) de cada cliente nas suas empresas. Serás responsável por desenhar, estandardizar e implementar processos core do negócio, com foco não só na aquisição de clientes mas também na entrega de produto ou serviço.
Além disso, terás um papel ativo no desenvolvimento e otimização de ofertas, assegurando que são eficazes, vendáveis a leads frias e sustentáveis no tempo a partir de indicadores-chave. Estamos à procura de alguém que combine pensamento estratégico, capacidade analítica e acompanhamento de implementação.
Responsabilidades: Análise e Planeamento Estratégico: Avaliar métricas como LTV, CAC e CLTGP para refinar estratégias de crescimento.Desenvolvimento de SOPs e Métodos de Venda: Criar frameworks e metodologias personalizadas para melhorar a eficiência comercial dos clientes.Gestão de Relacionamento: Garantir uma comunicação eficaz, contínua e próxima com os clientes, promovendo parcerias duradouras.Documentação e Reporting: Registar todas as interações e desenvolver relatórios com insights estratégicos e recomendações de melhoria.Colaboração Multifuncional: Trabalhar em estreita colaboração com outras equipas de forma a garantir o alinhamento e excelência na entrega dos serviços.Suporte ao Cliente: Responder rapidamente às solicitações dos clientes, oferecendo feedback relevante e soluções práticas ajustadas às suas necessidades.
Requisitos: Experiência em Gestão de Clientes: Experiência comprovada na gestão de contas e relacionamento com clientes B2B, idealmente em setores como banca, vendas ou consultoria empresarial.Pensamento Crítico e Analítico: Habilidade para decompor problemas complexos e desenvolver soluções baseadas em dados.Planeamento Estratégico: Capacidade de definir objetivos de longo prazo, estabelecer metas e delinear planos de ação alinhados com a visão da empresa.Inovação e Criatividade: Aptidão para propor abordagens inovadoras que agreguem valor e diferenciem os clientes no mercado.Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação, tanto escrita como verbal, com habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes e equipas internas.Foco e Orientação para o Cliente: Forte compromisso com a satisfação do cliente, respondendo de forma eficiente, proativa e consistente às suas necessidades e solicitações.Proatividade e Iniciativa: Capacidade de identificar oportunidades, propor soluções inovadoras e implementar melhorias de forma autónoma.Flexibilidade e Adaptabilidade: Conforto em trabalhar num ambiente dinâmico e em constante mudança.Capacidade de Colaboração Multifuncional: Competência em trabalhar com equipas multifuncionais, assegurando o alinhamento entre departamentos e o sucesso na entrega de soluções integradas ao cliente.Ética de Trabalho e Compromisso: Sentido de responsabilidade elevado, dedicação aos objetivos da equipa e compromisso com os padrões de excelência profissional. Valorizado: Experiência na gestão de clientes B2B e na construção de planos estratégicos.Background em consultoria empresarial, growth strategy, operações ou desenvolvimento de produto/serviço.Facilidade em lidar com ambientes exigentes e orientados a performance.Conhecimento avançado em ferramentas comerciais e tecnológicas, como CRMs e automação de vendas.Fluência em inglês para interação com clientes internacionais.
O Que Oferecemos: Trabalho Remoto 100%: Liberdade para trabalhar de onde quiseres, com flexibilidade para gerir o teu tempo.Salário Base + Comissões: Um plano de compensação atrativo baseado no teu desempenho e impacto nos clientes.Bónus Semestral: Baseado em métricas pessoais e empresariais.Progressão de Carreira: Um plano de progressão claro e objetivo, permitindo que estabeleças e superes os teus próprios limites.Aprendizagem e Desenvolvimento: Uma cultura de aprendizagem contínua, com apoio dedicado para aprimorar as tuas competências e crescer na tua carreira. Damos prioridade às candidaturas efetuadas através do nosso formulário interno abaixo. ??https://forms.Gle/s4m1iFzsWaRSSa8A8 Se tens paixão por consultoria, vendas e desenvolvimento comercial, e tens o que é preciso para pensar estrategicamente, desenhar soluções escaláveis e acompanhar o impacto das tuas ideias no terreno— candidata-te agora.?? Para mais informações sobre nós, visita o nosso site em Scale labs.