Descrição da Função
A Adecco Recruitment está a recrutar um(a)
R&D Manager
para integrar a área de Sustentabilidade e Inovação de Materiais de uma
empresa multinacional líder no setor industrial
, com presença global e forte investimento em I&D.
Esta função terá impacto direto na estratégia de desenvolvimento de produto e na redução da pegada ambiental, atuando de forma transversal com diferentes unidades de negócio e equipas internacionais.
Principais Responsabilidades
Liderar projetos de sustentabilidade e inovação, com foco na análise e redução da pegada ambiental ao longo do ciclo de vida do produto.
Realizar e interpretar Life Cycle Assessments (LCA) de acordo com normas internacionais (ISO).
Apoiar equipas internas (Marketing, Sourcing, Operações e I&D) na definição de materiais, reagentes e processos sustentáveis.
Participar na evolução e desenvolvimento de novos materiais e soluções sustentáveis, incluindo iniciativas de digital product passport.
Coordenar e desenvolver uma equipa global e multicultural, garantindo alinhamento, comunicação e entrega.
Colaborar com unidades fabris e stakeholders internacionais, garantindo consistência técnica e estratégica.
Realizar deslocações internacionais regulares (c. 2025%/ano), principalmente para unidades produtivas na Ásia.
Perfil Pretendido
Formação superior em Sustentabilidade, Ciências do Ambiente, Engenharia, Química ou áreas similares.
Experiência mínima de 5 anos em funções ligadas à sustentabilidade, incluindo liderança de equipa ou coordenação transversal.
Experiência comprovada em LCA / análise de pegada ambiental, contabilização de carbono e normas ISO relevantes.
Domínio de ferramentas e bases de dados LCA (ex. SimaPro, GaBi, Ecoinvent).
Experiência em ambiente industrial ou consultoria técnica orientada ao produto.
Inglês fluente (obrigatório).
Valorizada experiência em setores como químicos, polímeros, medical devices ou têxteis técnicos.
Competências Comportamentais
Capacidade de comunicação clara e eficaz, adaptada a interlocutores técnicos e não técnicos.
Perfil colaborativo, com influência e capacidade de atuar sem autoridade hierárquica direta.
Resiliência e organização, com capacidade para gerir múltiplos projetos em simultâneo.
Liderança orientada ao desenvolvimento da equipa e ao exemplo.
Oferta
Integração direta em empresa multinacional sólida e em crescimento.
Função com exposição internacional e impacto real na estratégia global de sustentabilidade.
Ambiente dinâmico, com espaço para aprendizagem, autonomia e evolução.
ENVIAR CANDIDATURA