Missão:
Desenvolver habilidades para apoiar a gestão administrativa, incluindo:
* Gerenciar informações e encaminhá-las;
* Pesquisar fornecedores e estabelecer contatos para necessidades específicas;
* Lançar tempos e materiais em sistemas de gestão como SAP;
* Apoiar os trabalhadores na secção em questões relacionadas ao RH;
* Registrar e classificar ausências de todos os colaboradores da secção;
* Analisar dados e estatísticas;
* Realizar traduções de documentos.