Descrição do Cargo
O nosso cliente é uma empresa industrial portuguesa com décadas de experiência na produção de soluções técnicas para setores como a energia e as telecomunicações. Com forte presença internacional, aposta na inovação, na qualidade e na modernização dos seus processos produtivos.
**Funções Principais**
- Gerir e garantir a criação e manutenção de condições de trabalho seguras e saudáveis, salvaguardando o bem-estar físico e mental de todos os colaboradores;
- Assegurar que todas as atividades, produtos e serviços estão em conformidade com a Política de Segurança da empresa, em todas as etapas operacionais;
- Contribuir ativamente para o cumprimento dos objetivos estratégicos definidos pela Direção;
- Supervisionar a elaboração, atualização e divulgação dos procedimentos do sistema de gestão de segurança;
- Identificar, analisar e assegurar o cumprimento das obrigações legais e outros requisitos aplicáveis;
- Apoiar a análise do contexto organizacional e o levantamento das necessidades e expectativas das partes interessadas;
- Coordenar o planeamento de ações de segurança, definindo prazos, objetivos, responsabilidades e recursos, bem como garantir o seu acompanhamento eficaz;
- Colaborar com o departamento de Recursos Humanos na implementação de ações de formação, sensibilização e desenvolvimento de competências em SST;
- Gerir a informação documentada relacionada com o sistema de gestão de segurança e saúde no trabalho;
- Promover a melhoria contínua do desempenho em SST, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e o alcance dos objetivos definidos;
- Desenvolver e gerir o plano de auditorias internas de segurança;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos relativos à avaliação e investigação de incidentes, tratamento de não conformidades e implementação de ações corretivas e preventivas;
- Organizar e centralizar a informação necessária à revisão do sistema de gestão de segurança;
- Dinamizar a aplicação de medidas preventivas, bem como promover a comunicação, formação e participação ativa dos colaboradores, de acordo com a legislação e regulamentação aplicáveis.