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Sales manager (m/f) - herdade da malhadinha nova

Beja
Relais & Châteaux
Anunciada dia 14 março
Descrição

Sales Manager (M/F) - Herdade da Malhadinha NovaDepartamento: Outros Compensação: de EUR 0 - mensal Fundada em 1954 em França, aRelais & Châteauxé uma associação com 580 hotéis e restaurantes exclusivos em todo o mundo, dirigida por empreendedores independentes, quase sempre famílias, apaixonados pelo seu ofício e profundamente comprometidos em cultivar relações autênticas com os seus hóspedes. Inserido nesta Associação, encontra-se aHerdade da Malhadinha Nova, em Albernoa, no concelho de Beja. Missão Assegurar a implementação da estratégia comercial, de acordo com a visão, posicionamento e objetivos da Herdade da Malhadinha Nova, alinhado com os standards em vigor. Principais Responsabilidades Implementar a política comercial de acordo com as orientações superiores; Agir como representante da Herdade da Malhadinha Nova em eventos de promoção nacionais e internacionais. Manter uma posição estratégica junto de todos os interessados, incluindo potenciais clientes, parceiros e outros; Desenvolver e identificar novos mercados de acordo com o posicionamento global do projeto; Assegurar a comunicação e resposta a todos os contactos e pedidos de reserva de parceiros e grupos; Colaborar na resposta a pedidos de contacto e pedidos de reserva de alojamento individuais (quartos, suites e/ou villas) e outros serviços associados; Assegurar a conceção e implementação de todas as ações de vendas, necessárias à prossecução dos objetivos definidos, em estreita relação com a Administração e Direção Geral; Monitorizar os objetivos de vendas, analisar resultados regularmente e sugerir/ tomar medidas corretivas nas ações de Marketing e Vendas, quando necessário; Colaborar com as equipas de Front Office e Reservas, sempre que necessário. Formaçãosuperior em Gestão Hoteleira, Turismo ou similar; Experiência profissional na área comercial em hotelaria, preferencialmente de 2 anos; Conhecimentos de Microsoft Office e de softwares de gestão, nomeadamente Host (ou similar); Domínio de Inglês (fator obrigatório) e outras línguas (fator preferencial); Forte orientação para o Cliente e para os detalhes; Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Dinamismo, iniciativa e capacidade de antecipação e resolução de problemas. Remuneração e Benefíciosincluem remuneração atrativa e outros fringe benefits, de acordo com experiência profissional comprovada; Residência em staff house da empresa; Possibilidade de progressão na carreira profissional; Integração em empresa estável e sólida no mercado;#J-18808-Ljbffr

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