Medição e MonitorizaçãoRealizar medições de campos eletromagnéticos (baixa e alta frequência).
Avaliar exposição em locais como antenas, linhas elétricas, estações base e edifícios.
Análise de DadosGestão do plano de monitoração de testes.
Interpretar resultados de medições conforme normas nacionais e internacionais.
Envio dos relatórios para plataforma da ANACOM.
Comparar níveis com limites de segurança definidos por entidades como a ANACOM.
Elaborar relatórios técnicos detalhados.
Conformidade e RegulamentaçãoGarantir que instalações cumprem legislação de segurança EMF.
Apoiar auditorias e inspeções regulatórias.
Implementar medidas corretivas quando necessário.
Trabalho de CampoRealizar inspeções em sites de telecomunicações e ambientes urbanos.
Identificar fontes de emissão eletromagnética.
Trabalhar em altura ou ambientes técnicos quando necessário.
Segurança e PrevençãoAnálise e recomendação de zonas de segurança.
Comunicação TécnicaExplicar resultados às autoridades.
Preparar documentação técnica e relatórios de conformidade.
Competências NecessáriasConhecimento em eletricidade, telecomunicações.
Capacidade de usar instrumentos de medição EMF e Cobertura Rádio.
Interpretação de normas técnicas.
Elaboração de plano de cobertura Rádio.
FormaçãoCurso técnico ou superior em eletrônica, telecomunicações ou engenharia eletrotécnica.
Formação específica em EMF e segurança radiológica (não ionizante).
Remuneração compatível com a função.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
Integração num projeto inovador e em forte expansão.
Declaração de Igualdade e Não DiscriminaçãoA Digi Portugal atua de forma ética, não discriminando com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas ou filiação sindical.
Todas as candidaturas serão avaliadas com base em critérios objetivos de natureza comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
#J-*****-Ljbffr