A ALTEN é uma empresa líder em consultoria de engenharia e tecnologia, que apoia clientes em diversos setores, fornecendo soluções de alto valor em análise de negócios, TI e transformação digital. Com uma forte presença internacional, a ALTEN estabelece parcerias com grandes organizações globais para impulsionar a inovação, otimizar processos e oferecer excelência em projetos de ponta a ponta. O nosso compromisso com a especialização, a qualidade e a colaboração permite-nos ajudar os clientes a alcançar resultados sustentáveis e impactantes.
O que procuramos:
Estamos à procura de um Senior Full Stack Developer. O candidato ideal será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações web, APIs REST e microserviços**, bem como pelo apoio aos processos de migração de aplicações Java para ambientes cloud. Conhecimentos funcionais na área da banca ou dos serviços financeiros são altamente valorizados.Requer-se português avançado e inglês intermédio.
Principais Responsabilidades:
Analisar aplicações legadas e propor estratégias de modernização.
Desenvolver e manter código utilizando Vue.js, Java, JSF, Spring Boot e arquitetura de microserviços.
Implementar e resolver problemas em ambientes Docker, Kubernetes e Cloud.
Assegurar entregas alinhadas com as boas práticas, incluindo testes, CI/CD e integração.
Promover a colaboração em equipa e propor ideias inovadoras e boas práticas de desenvolvimento.
Competências técnicas:
Forte especialização em frameworks Java (Hibernate, JUnit, Spring). -Domínio de programação SOA, Web Services SOAP e APIs RESTful.
Experiência com ferramentas como JBoss, Maven, Jenkins, Nexus, GitLab e SonarQube**.
Desenvolvimento web com JSF, PrimeFaces e Vue.js.
Proficiência em Spring Boot e Spring Cloud.
O que oferecemos:
Modelo de trabalho híbrido em Lisboa
A oportunidade de se juntar a uma empresa competitiva, internacional e em rápido crescimento.
Um ambiente de trabalho dinâmico, inovador e colaborativo com profissionais altamente qualificados.
Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Benefícios sociais e um plano de remuneração flexível.
Pacote salarial competitivo.
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