A Manpower, empresa líder em Gestão de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Responsável de Obra, para prestigiado cliente dedicado à instalação e manutenção de equipamentos de refrigeração a nível nacional.
Resumo da Posição: O Responsável de Obra será responsável pela supervisão e gestão de projetos de instalação e manutenção de sistemas de ar condicionado, ventilação e refrigeração.
Este profissional deverá garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
Principais Responsabilidades: Planear, coordenar e supervisionar todas as atividades de instalação e manutenção de sistemas de HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning); Assegurar que os projetos sejam executados conforme os cronogramas estabelecidos e dentro do orçamento; Liderar e gerir equipas, garantindo a distribuição eficiente das tarefas; Promover um ambiente de trabalho seguro e produtivo, assegurando o cumprimento das normas de segurança; Aplicar conhecimentos técnicos em sistemas de refrigeração, ventilação e ar condicionado para resolver problemas e otimizar a performance dos equipamentos; Realizar e supervisionar trabalhos de soldadura e elétrica necessários para a instalação e manutenção dos sistemas; Garantir quetodos os trabalhos sejam realizados de acordo com os padrões de qualidade e regulamentações aplicáveis; Realizar inspeções regulares para assegurar a conformidade com os requisitos técnicos e de segurança; Manter comunicação eficaz com clientes, fornecedores e outros stakeholders para garantir a satisfação do cliente e a resolução de problemas; Preparar relatórios detalhados sobre o progresso dos projetos, incluindo custos, prazos e qualidade.
Requisitos: Formação técnica em mecânica, elétrica ou áreas relacionadas será uma mais-valia; Experiência em gestão de projetos de HVAC, com comprovada capacidade de liderança de equipas; Disponibilidade para deslocações; Carta de condução; Profundo conhecimento em sistemas de refrigeração, ventilação e ar condicionado; Experiência prática em soldadura e trabalhos elétricos; Excelentes competências de comunicação e liderança; Capacidade de resolver problemas e tomar decisões sob pressão; Conhecimentodas normas de segurança e regulamentações aplicáveis.
Oferta: Contrato direto com a empresa cliente; Vencimento de acordo com a experiência e valências demonstradas; Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.