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Engenheiro civil — gestão de projetos h&r

Loulé
Stairs - People Advisors
Engenheiro civil
Anunciada dia 3 junho
Descrição

Engenheiro(a) Civil A STAIRS – People Advisors, consultora especializada na identificação e desenvolvimento de talento, está a apoiar um dos seus parceiros na seleção de um(a) Engenheiro(a) Civil, para integrar projetos no setor de Hospitality & Real Estate. Estamos a identificar um(a) profissional com sólida base técnica, capacidade de coordenação e gosto pelo acompanhamento de projetos de desenvolvimento imobiliário e hotelaria, desde a fase de análise e planeamento até à sua execução. Principais Responsabilidades: Acompanhar e coordenar projetos de Hospitality & Real Estate em diferentes fases de desenvolvimento; Articular com equipas internas e externas, incluindo arquitetura, especialidades, fiscalização, consultores e empreiteiros; Apoiar processos de licenciamento, análise técnica, concursos e adjudicação; Monitorizar prazos, custos, orçamentos e evolução global dos projetos; Contribuir para a preparação de reports, apresentações e indicadores de performance; Apoiar a implementação de soluções de otimização técnica, funcional e económica dos projetos; Assegurar uma comunicação eficaz entre os diferentes intervenientes. Competências Técnicas (Hard Skills): Formação superior em Engenharia Civil; Experiência profissional em gestão, coordenação ou acompanhamento de projetos de construção ou desenvolvimento imobiliário; Conhecimentos de processos de licenciamento e acompanhamento de obra; Capacidade de análise técnica, planeamento e controlo de prazos e custos; Bons conhecimentos de AutoCAD, Excel, PowerPoint e ferramentas de gestão de projeto; Valorizada experiência ou contacto com projetos de hotelaria, turismo ou real estate; Bons conhecimentos de português e inglês. Competências Comportamentais (Soft Skills): Forte capacidade de organização e gestão de prioridades; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Espírito de equipa e sentido de cooperação; Proatividade e orientação para a resolução de problemas; Rigor, sentido de responsabilidade e ética profissional; Capacidade de adaptação a diferentes interlocutores e contextos de projeto; Vontade de aprendizagem e evolução contínua. Localização: Distrito: Faro, Concelho: Loulé #J-18808-Ljbffr

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