1 vaga
Local:
Área Metropolitana do Porto, sem prejuízo das deslocações necessárias ao exercício das suas funções.
Funções Genéricas:
* Liderar equipas multidisciplinares na manutenção e reparação de sistemas mecânicos, pneumáticos e elétricos;
* Garantir o cumprimento dos planos de manutenção preventiva e corretiva;
* Avaliar e propor melhorias em sistemas de captação e transformação de energia;
* Supervisionar intervenções em máquinas elétricas rotativas e equipamentos eletromecânicos;
* Elaborar listas de materiais e prever necessidades de aprovisionamento;
* Promover a formação contínua das equipas de manutenção;
* Acompanhar contratos de manutenção e serviços externos assegurando o cumprimento de requisitos técnicos e legais;
* Participar em projetos de engenharia e inovação tecnológica;
* Aplicar metodologias como RCM (Reliability Centered Maintenance) na otimização da manutenção;
* Participar em auditorias e peritagens técnicas;
* Elaborar e rever Planos de Qualidade, Instruções de Trabalho e Fichas de Registo de equipamentos;
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos e equipamentos.
Requisitos Obrigatórios:
* Grau académico de ensino superior em Engenharia Eletrotécnica;
* Carta de condução.
Competências Preferenciais:
* Bons conhecimentos em Reliability Centered Maintenance (RCM);
* Bons conhecimentos em aplicações informáticas corporativas (SAP).
Competências Técnicas:
* Bons conhecimentos na área de automação e controlo;
* Bons conhecimentos nas áreas de manutenção e reparação industrial;
* Conhecimentos na área mecânica, pneumática e hidráulica;
* Conhecimentos em leitura de esquemas elétricos, eletrónicos e mecânicos;
* Bons conhecimentos da língua Inglesa (oral e escrita).
Competências Pessoais:
* Capacidade de análise crítica e de síntese;
* Capacidade de organização e de rigor;
* Interesse por investigar os processos subjacentes a atividades, nomeadamente avarias;
* Motivação e capacidade para empreender e desenvolver projetos de melhoria do desempenho em equipamentos;
* Motivação e capacidade para desenvolver documentação de suporte às atividades de manutenção e de reparação;
* Capacidade de relacionamento interpessoal, proatividade e de trabalho em equipa;
* Elevado sentido de responsabilidade;
* Capacidade de inovação e liderança;
* Atitudes e comportamento orientados por elevados padrões de ética, rigor e lealdade.
Oferece-se:
* Contrato de trabalho sem termo;
* Benefícios em vigor na empresa.
Processo de Seleção:
A seleção pode incluir avaliação psicológica, prova de conhecimentos técnicos e entrevista, sendo que cada fase tem um carácter eliminatório.
A eventual admissão fica dependente de aptidão física para a função, aferida mediante exame médico.
Serão consideradas apenas as candidaturas efetuadas através do formulário online,
até 19 de novembro de 2025
, assegurando o preenchimento de todos os campos do mesmo.
As candidaturas devem ser acompanhadas obrigatoriamente de
Curriculum Vitae
detalhado, enviando-o para, indicando a referência
RE 89DPC/2025
. As candidaturas em que tal não ocorra não serão consideradas.
Para qualquer esclarecimento adicional, contactar através do e-mail, indicando a referência
RE 89DPC/2025
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