Max Mara Fashion Group é reconhecida mundialmente como a precursora da moda moderna prêt-à-porter. A empresa foi fundada em **** com o objetivo de oferecer vestuário feminino de \"alta gama\", produzido de acordo com excelentes processos industriais. Paixão, compromisso e tradição criaram um estilo de moda único. Cargo: Moço de Armazém / Stock Keeper (m/f) – Lisboa Estamos atualmente à procura de um/a Stock Keeper dinâmico e organizado para integrar a nossa equipa em Lisboa. Esta oportunidade foca-se na excelência logística e no suporte operacional indispensável para garantir que a experiência de luxo chegue perfeitamente aos nossos clientes. Principais Responsabilidades: Gestão de Fluxo de Mercadoria: Receção, conferência e etiquetagem de novos produtos de acordo com os padrões de qualidade da Marca. Organização de Stock: Garantir que o armazém esteja otimizado, limpo e organizado para facilitar a reposição rápida em loja. Controlo de Inventário: Realizar inventários periódicos e assegurar a precisão dos registos de stock (entradas, saídas e transferências). Suporte à Equipa de Vendas: Colaborar ativamente com os vendedores para garantir a disponibilidade imediata dos artigos solicitados pelos clientes. Preparação de Encomendas: Gestão de transfers entre lojas e preparação de envios para clientes, assegurando o acondicionamento adequado das peças. Manutenção de Padrões: Zelar pela integridade física dos produtos, seguindo as diretrizes de manuseamento de artigos de luxo. Perfil: O/A candidato/a ideal: Experiência Relevante: Experiência anterior em funções de armazém ou logística, preferencialmente no setor de retalho (retail) de moda ou luxo. Capacidade Organizacional: Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe. Espírito de Equipa: Proatividade e facilidade em trabalhar num ambiente dinâmico e colaborativo. Destreza Digital: Familiaridade com sistemas de gestão de stock e ferramentas informáticas básicas. Requisitos: Mínimo de 1 ano de experiência em funções similares. Disponibilidade para horários Full-Time (40h). Robustez física compatível com as exigências da função. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades para todos os colaboradores. Aceitamos e valorizamos as diferenças entre as pessoas, sem qualquer tipo de preconceito, incluindo, entre outros: raça, etnia, género, identidade de género, orientação sexual, idade, classe social, capacidade ou atributos físicos, sistema de valores religiosos ou éticos, origem nacional e crenças políticas.