A Nortempo Seleção encontra-se atualmente em processo de recrutamento para a posição de Project Manager Industrial, em colaboração com um cliente de renome situado na Maia.
Descrição:
O profissional irá acompanhar todo o ciclo do projeto de A a Z, assumindo um papel ativo e transversal entre desenvolvimento de produto, produção e cliente, trabalhando maioritariamente no chão de fábrica.
Principais responsabilidades:
Acompanhamento integral dos projetos, desde a fase inicial até à industrialização e entrega ao cliente;
Articulação constante com Produção, Engenharia, Compras, Qualidade e restantes áreas internas;
Acompanhamento do processo produtivo, máquinas, ferramentas, materiais e métodos;
Gestão de alterações, requisitos do cliente e imprevistos ao longo do projeto;
Identificação de soluções técnicas e melhoria contínua dos processos;
Participação ativa em reuniões internas e com clientes;
Acompanhamento do processo de manufatura de protótipos e validação de amostras;
Definição de especificações e parâmetros técnicos em conformidade com as necessidades do cliente;
Monitorização de custos, prazos e qualidade ao longo das fases de desenvolvimento;
Papel hands-on, com envolvimento direto na operação sempre que necessário.
Requisitos:
Formação superior em Engenharia (Produto, Industrial ou similar);
Experiência mínima de 3 a 5 anos em contexto industrial exigente (desenvolvimento, produção, processos ou gestão de projeto técnico) (obrigatório);
Forte capacidade de resiliência, autonomia e tomada de decisão;
Perfil dinâmico, proativo e orientado à resolução de problemas;
Capacidade para lidar com pressão, frustração e ambientes em constante mudança;
Conforto em trabalhar no terreno e em contacto direto com produção;
Boa capacidade de comunicação e trabalho transversal entre departamentos;
Fluência em Inglês (obrigatório).
Oferta:
Contrato celebrado diretamente com a empresa cliente;
Salário Base (pelos 14 meses) + SA (5€);
Horário: 08h às 17h.
GESERFOR GESTÃO DE RH E EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, S.A. (nº Alvará 66 de 31/10/1991)
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