Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa que es una gestora de fondos de inversión. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a:
Sales Support
MISIÓN
Dar soporte y hacer parte del equipo comercial en la gestión operativa, administrativa y estratégica de la actividad de ventas, contribuyendo al desarrollo del negocio y a la mejora de la experiencia del cliente. La persona asumiría progresivamente responsabilidades comerciales y contacto directo con clientes en función de su desempeño y de su evolución.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Participación y apoyo en reuniones y visitas a clientes institucionales
Gestión directa de clientes
Soporte administrativo y operativo al equipo comercial institucional.
Elaboración y actualización de presentaciones comerciales, fichas de fondos, informes y propuestas.
Coordinación y seguimiento de oportunidades comerciales en CRM.
Gestión y preparación de documentación para procesos de due diligence (DDQ, RFP, cuestionarios).
Apoyo en la organización de eventos, webinars y reuniones con clientes.
Seguimiento de flujos.
Control y actualización de bases de datos de clientes y reporting de actividad comercial.
Interacción con agencia de comunicación y marketing para asegurar la calidad de la información facilitada.
Soporte en análisis básico de mercado y competencia.
REQUISITOS
Experiencia deseada:
Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de soporte comercial, sales support, back office comercial o funciones similares.
Valorable experiencia en gestoras de activos, entidades financieras, bancas privadas, plataformas de fondos o firmas de asesoramiento.
Conocimiento de productos financieros: fondos de inversión, renta fija, renta variable, fondos mixtos, etc.
Conocimientos Requeridos:
Grado en ADE, finanzas o similar.
Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales.
Dominio experto de Excel y PowerPoint.
Experiencia en el uso de herramientas CRM
Deseable interés y conocimientos en herramientas de IA aplicadas a eficiencia comercial, análisis y automatización de procesos.
Habilidades:
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo
Alta capacidad de organización y planificación.
Atención al detalle y rigor en la ejecución.
Proactividad, autonomía y capacidad de resolución.
Habilidades de comunicación oral y escrita.
Alto sentido de la confidencialidad y responsabilidad profesional.
Capacidad analítica