A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service Developer", especializada em projetos "Built-to-Suit".
Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.
A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, Gleba entre outros.
Estamos a criar a geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:
Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;
Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;
Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.
PRINCIPAIS FUNÇÕESO Head of Finance é responsável pela direção estratégica global financeira, assegurando o alinhamento entre a sua área e os objetivos do negócio.
Atua como principal interlocutor financeiro da equipa de gestão e gere toda a estrutura financeira da PLACER.
As suas principais funções incluem:
Definir a estratégia financeira global da PLACER, em articulação com a equipa de gestão;
Garantir o alinhamento do Business Plan com a visão estratégica e os objetivos de crescimento;
Definire supervisionar a política de investimento, capitalização, financiamentos e distribuição de dividendos;
Definirprincípios de governação financeira, controlo interno e gestão de risco;
Supervisionar a gestão financeira global, assegurando solidez, sustentabilidade e eficiência;
Garantir a fiabilidade do reporte financeiro e a consistência dos indicadores económicos;
Avaliarriscos financeiros e definir planos de mitigação;
Assegurar o reporte financeiro estratégico à equipa de gestão e apoiar as decisões estratégicas;
Garantir o cumprimento das obrigações contabilísticas, fiscais e regulamentares;
Acompanhar as relações com auditores, consultores, bancos e entidades externas;
Liderare definir objetivos, prioridades e critérios de desempenho da equipa financeira;
Definira arquitetura dos processos financeiros e sistemas de informação;
Assegurar escalabilidade financeira em função do crescimento do negócio.
PERFIL, EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃOExperiência mínima de 10 anos em funções financeiras;
Forte capacidade de liderança estratégica e tomada de decisão;
Visão globalde negócio, com orientação para resultados e sustentabilidade financeira;
Elevadacapacidade analítica e pensamento crítico;
Experiência comprovada em funções de direção ou liderança financeira;
Formação Superior em Gestão, Economia ou Finanças.
Contrato de trabalho sem termo;
Vencimento bruto anual entre ******€ a ******€, dependendo da experiência demonstrada;
iPhone com tarifário ilimitado;
Seguro de saúde Médis.
Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;
Oferecemos 27 dias de férias;
Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;
Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);
Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;
Participaçãono Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;
Programa EAP– Employee Assistance Program: acesso a consultas de bem-estar e saúde mental, aconselhamento jurídico, financeiro e social, e nutrição;
Acesso (opcional) ao Coverflex Wallet, uma plataforma que oferece descontos exclusivos e benefícios flexíveis em várias categorias, com vantagens fiscais.
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