O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria do sector dos Plásticos e encontra-se a recrutar Ajudante de Chefe de Turno (M/F/D) na zona de Pombal.
Funções
Ajudar o Chefe de Turno de forma a assegurar o bom funcionamento do turno, dando cumprimento ao plano de produção e à conformidade dos processos de injeção garantindo a produtividade e a qualidade dos produtos produzidos;
Assegar um ambiente de trabalho livre de riscos a nível individual e coletivo, em cumprimento com as normas de organização e segurança – 5S;
Ajudar na supervisão da produção em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa, garantindo o cumprimento dos procedimentos da Qualidade.
Rejeitar e segregar produto não conforme;
Formar os operadores para o posto de trabalho;
Apoiar a verificação da estabilidade dos processos produtivos, de forma a garantir a qualidade das peças produzidas e a produtividade dos processos;
Apoiar no registo de possíveis ajustes nos processos, necessários durante o turno, para produzir de acordo com as especificações;
Auxiliar a coordenação inícios de produção, paragens e mudanças de norma;
Apoiar numa passagem de turno detalhada e clara;
Garantir uma comunicação clara e aberta com toda a equipa.
Requisitos
Mínimo Ensino secundário;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Conhecimentos de injeção de plástico (preferencialmente na indústria automóvel);
Conhecimentos técnicos de Polímeros, processos de injeção, moldes, máquinas de injeção e equipamentos periféricos;
Forte sentido de responsabilidade;
Capacidade de Iniciativa;
Dinamismo e Agilidade;
Capacidade de Liderança;
Disponibilidade para trabalhar de 2a a 6a feira em regime de turnos (08h-16h;
16h-00h e 00h-08h).
OfertaContrato de trabalho com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
Formação inicial e contínua.
EEO e Conformidade LegalParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.
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