Na busca por excelência, o Grupo Portugália reconhece a importância de um profissional que seja capaz de garantir a atração, desenvolvimento e retenção de talentos.
O Diretor de Recursos Humanos será fundamental para assegurar uma gestão integrada de pessoas, trabalhando em estreita colaboração com as áreas do Grupo.
Com mais de 50 restaurantes e várias marcas no seu portefólio, o objetivo é crescer nos próximos anos, precisando de alguém que consiga criar programas que potenciem o desenvolvimento das lideranças.
* Licenciatura e Mestrado/Pós-Graduação em Direito, Gestão ou similar
* Experiência profissional mínima de 10 anos
* Experiência end-to-end de recursos humanos
* Forte capacidade de gestão e liderança de equipas
É um papel estratégico na evolução das práticas de RH e na criação de iniciativas que impulsionem mudanças culturais e operacionais.
Além disso, promoverá o desenvolvimento de competências através de diagnósticos contínuos de necessidades de formação e reverá anualmente a política remuneratória da empresa.
Dar apoio às Áreas de Negócio e de Suporte na aplicação das normas da empresa e acompanhar as equipas na definição de planos de ação.