Nosso cliente é uma grande empresa do setor de retalho com atuação em Portugal e Espanha. Como líder em seu setor, a companhia investe massivamente em tecnologia para melhorar a experiência do seu cliente e conta conosco para apoiá-la em um projeto de e-commerce.
Se você é um Tech Lead com experiência em Arquitetura e Engenharia de Software e deseja desafiar suas habilidades em um ambiente de constante evolução, você é a pessoa certa para se juntar à FCamara neste projeto.
Responsabilidades e Atribuições
O profissional nesta posição irá integrar uma equipe existente, atuando como membro sênior, podendo desempenhar funções de Tech Lead, Arquiteto ou Product Manager. Sua flexibilidade em assumir diferentes papéis será fundamental para o sucesso.
Requisitos e Qualificações
É necessário ter pelo menos 6 anos de experiência nesta função.
Você deve possuir conhecimentos em:
* Mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento full-stack de aplicações.
* Mais de 7 anos de experiência em liderança técnica e desenvolvimento em .NET.
* Arquiteturas de microserviços, event-driven, cloud (preferencialmente Azure), conteinerização (Docker, K8s), alta disponibilidade, resiliência e observabilidade.
* Metodologias ágeis.
* Ambientes distribuídos.
Requisitos Desejáveis
* Graduação ou mestrado em Engenharia da Computação ou área relacionada.
* Experiência com Javascript/Typescript, React, React Native e Python.
* Familiaridade com IdentityServer4, OpenID Connect e OAuth 2.0.
Perfil Pessoal
Valorizamos colaboração e trabalho em equipe, além de:
* Capacidade de compreender requisitos e soluções técnicas.
* Boas habilidades de comunicação.
* Espírito de melhoria contínua.
* Foco em entregas e cumprimento de objetivos.
Informações Adicionais
Esta posição requer residência em Portugal, com deslocamentos regulares ao cliente na região do Porto. Candidatos residentes no Brasil são bem-vindos, com transferência permanente para Portugal providenciada pela FCamara, incluindo vistos e autorização de residência.
O projeto é de longa duração. O trabalho será realizado em português, com conhecimento de inglês sendo desejável. A contratação pode variar conforme a necessidade, com detalhes a serem fornecidos pela equipe de recrutamento.
Etapas do Processo
1. Cadastro
2. Entrevista de Seleção
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista com o Cliente
5. Proposta de Contratação
6. Contratação
Transformamos sonhos em trajetórias reais. Aqui somos #SangueLaranja! Com 17 anos de mercado, temos presença global, incluindo escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. Valorizamos a cultura do compartilhamento, comunidade, diversidade, respeito e ética. Venha fazer parte de uma equipe incrível e protagonizar sua própria história!
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