A Adecco Permanent Recruitment está a recrutar para um estúdio de arquitetura com atuação internacional, especializado em projetos de hotelaria e reabilitação.
Procuramos umArquiteto Sénior (m/f)para integrar uma equipa criativa e colaborativa, assumindo um papel chave no desenvolvimento, coordenação e acompanhamento de projetos de arquitetura, com especial foco no setor hoteleiro e residencial.
Assumirá um papel estratégico próximo da liderança de design, com responsabilidade na produção e coordenação técnica dos projetos, garantindo elevados padrões de qualidade, cumprimento de prazos e articulação eficiente entre equipas e clientes.
FunçãoDesenvolver, coordenar e acompanhar projetos de arquitetura em diferentes fases.
Atuar como suporte direto ao responsável de design, assegurando a execução dos conceitos definidos.
Gerir a produção técnica dos projetos, com forte componente em BIM.
Coordenar diferentes especialidades e garantir a consistência técnica do projeto.
Acompanhar vários projetos em simultâneo, assegurando organização e cumprimento de deadlines.
Participar em reuniões com clientes nacionais e internacionais.
Contribuir para a evolução e melhoria contínua dos processos internos.
Possibilidade de evolução para funções de gestão de equipa.
RequisitosFormação superior em Arquitetura.
Experiência mínima de 8 anos em funções similares.
Experiência sólida em BIM.
Domínio de ferramentas como Revit, AutoCAD e SketchUp.
Forte capacidade criativa aliada a conhecimento técnico.
Experiência em projetos residenciais e, preferencialmente, hotelaria.
Experiência em projetos complexos (ex: hospitais, centros comerciais, tribunais) será valorizada.
Inglês fluente (obrigatório para interação com clientes internacionais).
CompetênciasBoa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Perfil flexível, resiliente e colaborativo.
Capacidade de trabalhar em múltiplos projetos em simultâneo.
Organização e gestão de prioridades.
Integração em estúdio de arquitetura com projetos internacionais de referência.
Ambiente de trabalho próximo, colaborativo e dinâmico.
Horário flexível (regime presencial).
Contrato de trabalho sem termo.
Pacote salarial ajustado à experiência.
Subsídio de alimentação.
Subsídio de transporte.
Seguro de saúde.
Oportunidades de crescimento e progressão na carreira.
Se considera que tem o perfil pretendido, candidate-se já!
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