Cargo de Recursos Humanos
Procuramos um profissional que se destaque em um ambiente dinâmico e colaborativo. Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em um departamento estratégico numa organização em crescimento.
* Responsabilidades:
* Recrutamento e Seleção: Gerir processos de recrutamento para funções de baixo e médio nível, desde a definição de perfil até à integração dos colaboradores;
* Formação e Desenvolvimento: Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Formação, assegurando o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização;
* Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (SHST): Coordenar marcações de medicina do trabalho e dinamizar campanhas internas de sensibilização e prevenção;
* Parcerias e Benefícios: Desenvolver parcerias com universidades, institutos e entidades que promovam benefícios para os colaboradores do grupo;
* Eventos e Comunicação Interna: Organizar eventos internos de RH e dinamizar iniciativas de mobilização e envolvimento dos colaboradores;
* Gestão Administrativa de RH: Executar tarefas administrativas associadas à função, como registo e acompanhamento de incidentes, organização de dossiês, entre outras;
* Representação Institucional: Participar em feiras de emprego e iniciativas de empregabilidade representando a marca empregadora do Grupo.
Requisitos:
* Formação Académica: Licenciatura em Gestão, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas similares;
* Experiência Profissional: Mínimo de 3 anos em posições como HR Generalista nos últimos anos;
* Experiência: No setor do Retalho será considerada uma mais-valia;
* Habilidades: Domínio de ferramentas MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
* Tecnologias: Experiência com plataformas de recrutamento (Net-Empregos, LinkedIn, Sapo Emprego, Indeed, e todas as que sejam adequadas para atracção de perfis);
* Competências: Preferencialmente com CCP de Formador(a); Conhecimentos em softwares de gestão RH, idealmente Primavera e Sisqual;
* Pessoais: Forte capacidade de planeamento, organização e comunicação; Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade; Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
* Outros: Capacidade de adaptação à mudança e foco em soluções; Disponibilidade para regime 100% presencial na zona de Lisboa.