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Técnico de cobranças (f/m/x)

Setúbal
Randstad Portugal
Cobrança
Anunciada dia 21 dezembro
Descrição

O nosso cliente é uma empresa de grande relevo no mercado nacional e internacional, que oferece soluções de valor acrescentado na área logística e encontra-se à procura de um Técnico de Cobranças (f/m/x), para integrar a equipa.Responsabilidades:Gerir contas correntes de clientes;Elaborar reportes de cobranças;Identificar incidências ou discordâncias relacionadas com faturas;Gerir reclamações de faturação;Comunicar de forma imediata eventuais divergências com as áreas operacionais e comerciais;Realizar reconciliações de contas correntes com clientes;Responder a pedidos de confirmações de saldos;Tratar pedidos de confirmação de faturas por parte de empresas.Competências:Conhecimentos de processos de cobrança e gestão de crédito;Noções de contabilidade e faturação;Experiência na utilização de sistemas de gestão e ERP;Capacidade de análise de contas correntes;Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador;Experiência profissional comprovada em funções de cobranças, gestão de crédito ou área financeira;12.o ano de escolaridade ou formação técnica/profissional nas áreas de Administração, Contabilidade, Gestão ou similares;Forte capacidade de negociação e comunicação;Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional;Boa capacidade de organização e gestão de prioridades.Benefícios:Condições Salariais: A definir;Horário Semanal: 40 horas;Modelo Trabalho: Presencial.A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.
Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

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